Данная проблема в нашей компании решилась следующим образом. Ген директор на собрании для руководителей отделов озвучил устное распоряжение по компании- перекуры 2 раза в день- с 11.00 до 11.20 и с 16.00 до 16.20., + час на обед и дал задание для руководителей: личным примером продемонстрировать, что его слова не шутка. Были, конечно, сотрудники, которые возмущались, но не более. Теперь это по умолчанию часть правил поведения сотрудников на работе.
|