СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
19.09.2012, 15:48 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 09.02.2012
Адрес: Харьков
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Запись в трудовой книжке о работе на вредном производстве
Здравствуйте уважаемые коллеги!
Подскажите, пожалуйста, как указать в трудовой книжке работника при приеме на работу,что его работа связана с вредными условиями труда? Как правильно внести такую запись в данный документ, и вносится ли вообще эта информация в трудовую книжку? Конкретно, меня интересует профессия шлифовщик (абразивными кругами сухим способом). В соответствии с классификатором профессий, подходит только "шліфувальник", но если написать просто "принят шлифовщиком" то при оформлении пенсии, как человек докажет, что он работал шлифовщиком с вредными условиями труда? Надеюсь, что мне удалось понятно изложить суть вопроса! Большое спасибо! Последний раз редактировалось Мотя; 19.09.2012 в 16:06. Причина: Нарушение Правил форума |
19.09.2012, 19:00 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
срочно капчу на знание КЗоТа и Инстр №58
Сонце, Вы про аттестацию рабочего места по условиям труда слышали??
|
10.06.2013, 16:06 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
Добрый день. Подскажите, нужно ли вносить в трудовую запись электрогозосварщикам о том, что на предприятии была проведена атестация рабочих мест?
|
11.06.2013, 08:53 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.06.2012
Адрес: Одесса
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 7 сообщениях
|
Если у Вас аттестовали электрогазосварщика, то в трудовой обязательно делаете запись датой решения аттестационной комиссии. Образец записи как-то был в "Справочнике кадровика". Нашла у нашего работника в трудовой такая запись: Дата.Имеет право на пенсию на льготных условиях по Списку № 1 (XI "Обработка металла", подраздел 1 "Литейное производство"). Приказ №... от...
Последний раз редактировалось Тамрико; 11.06.2013 в 09:53. |
12.06.2013, 09:24 | #5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
Cпасибо огромное. Только , как я понимаю, не только электрогазосварщикам нужно вносить такую запись в ТК, а всем работникам, которые работают на местах, атестованых комиссией.
|
12.06.2013, 09:59 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.06.2012
Адрес: Одесса
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 7 сообщениях
|
Да, вносить нужно всем, чьи места аттестованы по вредным условиям. Причем, обратите внимание, что датой записи о вредности будет дата, указанная в заключении комиссии, а у принятых на такие рабочие места позднее аттестации датой записи о вредности будет дата приема на работу.
|
12.06.2013, 10:43 | #7 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
При приеме на работу с вредными условиями труда, как лучше прописать в ТК?
|
12.06.2013, 11:23 | #8 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.06.2012
Адрес: Одесса
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 7 сообщениях
|
Сначала делаете запись как обычно: ООО... Принят на должность.... а под следующим номером пишете эту же дату и запись о вредности. Вот только не поленитесь и поищите образец записи о вредности, я точно помню, что было в журнале "Справочник кадровика", только не помню какой год (приблизительно 2009-2010).
|
12.06.2013, 11:28 | #9 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
Спасибо, найду - поделюсь)
|
12.06.2013, 13:24 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Так особо и искать нечего, читаем Инструкцию о ведении ТК там все четко и понятно изложено:
Якщо працівник має право на пенсію за віком на пільгових умовах, запис у трудовій книжці робиться на підставі наказу, виданого за результатами атестації робочих місць, і має відповідати найменуванню Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення. Показники, зазначені у цих Списках обов'язково повинні бути підтверджені у карті оцінки умов праці робочого місця за результатами атестації і можуть записуватись у дужках.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу. |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: |