СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
17.04.2008, 16:08 | #81 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
|
Цитата:
|
|
17.04.2008, 16:18 | #82 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Спасибо
|
18.04.2008, 09:27 | #83 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.03.2008
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Nagornaya_Olga
|
18.04.2008, 16:54 | #84 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.03.2008
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А как тогда быть, если фактически работник исполнял обязанности начальника ПТО и соответственно хочет получить оплату по Окладу начальника.
|
02.07.2008, 16:32 | #85 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
И.О. и Ген Дир. Их история, ее документальное отображение
У нас такая ситуация.
протокол от 28.02.08 Ген директора усунули без уточнения даты. протокол от 28.02.08 ио Ген директора назначили с 03.03.08. Наказ от 03.03.08 о "приступаю к и.о. Ген директора с 03.03.08. Заява от 31.03.08 от прошлого Ген дир. на увольнение с 31.03.08. Наказа на его увольнение нет. Протокол от 31.03.08 на увольнение Ген дира по собств. желанию с 31.03.08. Протокол от 31.03.08 на назначение ио настоящим Ген дир с 01.04.08. Наказ от 01.04.08 на перевод ио на должность Ген дира с 01.04.08 Как это все оформлять в трудовой И.О. Ген. дира? И вообще. Ген диру платили зарплату за период с момента назначения ио а значит и с момента усунення его самого от обязанностей. Как это в табелях учета рабочего времени отображать? |
02.07.2008, 16:49 | #86 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
|
Re: И.О. и Ген Дир. Их история, ее документальное отображени
Цитата:
Как Вы платите зарплату если человек не работал? Было нарушение и его убрали или какая причина? Если в табеле ставите рабочие дни и платите з/п, то к чему ИО? |
|
02.07.2008, 16:58 | #87 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Re: И.О. и Ген Дир. Их история, ее документальное отображени
Цитата:
Мы разгребаем. Мы не знаем, как разгрести ОТЭТО |
|
02.07.2008, 18:57 | #88 |
Гость
Сообщений: n/a
|
Исправления в ТК - выяснять или закрыть глаза?
Коллеги, поделитесь мыслями вот по какому поводу.
При заполнении ЛК новой работницы, обратила внимание что запись об увольнении в 2005 году исправлена на 2006год, равно как и приказ-основание увольнения. Ну то есть было 2005, а если вглядеться, дописана палочка, получилось 6. В итоге стаж получается либо 4 года, либо 5 с хвостиком. Вот сижу и думаю: звать, выяснять? или ее ТК - сугубо ее личное дело и выяснять будут в пенсионном фонде? не делать же графологическую экспертизу по поводу дописанной палочки? |
03.07.2008, 10:08 | #89 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
А как Вы посчитаете стаж для больничного?
|
03.07.2008, 10:13 | #90 |
Гость
Сообщений: n/a
|
В том-то и дело.
Считать так как было изначально (2005) или как стало после исправления(2006) - вот в чем вопрос! |
Метки |
Трудовая книжка |
Опции темы | |
|
|