СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
18.06.2010, 07:59 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Генеральный - не Генеральный?
Всем здравствуйте.
У нас тут легкие переустановочки на фирме с некоторыми небольшими заковыками. А именно. Исполнительного директора повышают до генерального директора. НО. У нас – ООО а я наткнулась на то, что в ООО генерального быть не может. Может быть просто директор. В Статуте написано следующее. … руководителем является Директор, а в случае назначения иных директоров (исполнительного, и т д) – генеральный директор… (Не дословно). С самого начала существования ООО их было два. За исключением нескольких месяцев – финансовый и генеральный, потом – исполнительный и генеральный. Теперь должность исполнительного убрали, исполнительного сделали, повторюсь, генеральным, документы все на него оформили – свидетельства всякие, право подписи, ну, и, конечно все новые контракты он подписывает как генеральный. Так что получается следующее. Он уже полгода все подписывает как генеральный, но, по идее, генеральным быть не может. Не говоря уже о предыдущих генеральных директорах. Мои действия? Может так? Задача-минимум. Правильная трудовая. Запись: номер – дата - Призначений на посаду директора. – наказ – номер - дата. Задача максимум. Все правильно. Наказ о том что название должности приводится в соответствие с классификатором в день назначения нового директора. Устав не трогаю, протокол не переписываю. В дальнейшем Директор все бумажки вдруг начинает подписывать как Директор. И на случай придирок всюду таскает с собой заверенную копию Наказа. А со старым что? В случае, если уже есть запись о новом месте работы – вклиниваюсь и пишу номер – дата - Запис за номером номер не дійсний. Прийнятий на посаду директора. Наказ – номер - дата номер – дата - Запис за номером номер не дійсний. Звільнений з посади директора. Наказ – номер - дата Печать. Если нет записи о новом месте работы то же самое но без вклинивания. Или может, оставить все как есть и не геморроиться? Ни один человек еще не придрался. А вот когда изменим єто все – придираться начнут. Ему просто сегодня нужно предъявить трудовую. А она не заполнена. Меня не ругайте - я уже больше года сидю дома В отпуске А у них больше дотошных нету |
18.06.2010, 09:20 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Молли, с возвращением!!!
Где так долго пропадали? Не заходили ... не писали ... |
18.06.2010, 09:37 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
хм. в декрете
|
18.06.2010, 09:43 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Мои поздравления!!!!
|
18.06.2010, 09:53 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
спасибо
|
18.06.2010, 10:39 | #6 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2009
Адрес: Одесса, Черемушки
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 380
Поблагодарили 120 раз(а) в 56 сообщениях
|
Цитата:
Молли, может все-таки тронуть Устав и устранить противоречия? Подготовить протокол с новой редакцией именно этого пункта (абзаца), провести изменения и затем с чистой совестью переводить генерального директора на должность директора. А запись о переводе с должности исполнительного директора на должность генерального должна быть, тем более прошло полгода. |
|
18.06.2010, 11:24 | #7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
У нас те, кто этот протокол подписывают, живут кто в Австрии, а кто - в Германии. И тюкать их по такому поводу очень сейчас несподручно - у них там баааальшие заморочки сейчас. Ну оооочень большие. Пошлют подальше ))
|
18.06.2010, 16:01 | #8 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
Цитата:
Шо и до Германии кризис добрался?
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил! |
|
18.06.2010, 17:11 | #9 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
они на недвижимости специализируются. самое оно
|