СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
09.09.2010, 11:33 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
Подчинение в должностной инструкции
В должностной инструкции в первом разделе есть пункт "мастер подчиняется начальнику отдела СТО", фактически мастера подчиняются старшему мастеру, а все они конечно подчиняются начальнику отдела.
При этом старший мастер не управленец вроде как менеджер. В общем, я запуталась , подскажите пожалуста как вданном случае прописывается в инструкциях "иерархия подчинения"? |
09.09.2010, 13:32 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Прописывать надо непосредственного руководителя !
Иначе он не будет иметь никакого влияния на своих подчинённых... А то, что над ними всеми есть ещё начальник отдела, зам. директора, главный инженер и директор - понятно из оргструктуры (и из ДИ этих руководителей)...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 10.09.2010 в 12:11. |
10.09.2010, 12:06 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2006
Адрес: Симферополь, Киев, Северодонецк, Москва
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 49 раз(а) в 25 сообщениях
|
"старший мастер не управленец вроде как менеджер."
"Менеджер" - "манус - рука", "Руководитель" - "Управленец"!!!! Вот до чего довели нас "американизмы": в двух соснах запутались... |