СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
24.04.2012, 11:46 | #41 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Brouch intellects, простите, а Вы ответы читаете? Или как?
Цитата:
Цитата:
Право на отпуск по уходу за ребенком у женщины наступает со СТРОГО определенного законом дня, а именно: ЗУ "Об отпусках": Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
24.04.2012, 11:53 | #42 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
|
Мотя, милая, я это знаю, я спрашиваю, как мне продлить работу глав бухом той девочки, которая переведена будет на время отпуска по Б и Р уже после рождения ребенка! как приказ оформить
|
24.04.2012, 12:01 | #43 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Пишете новый приказ....
НЕсколько странно, что остальные участники форума не хотят принимать участие в обсуждаемых темах вот уж которое время подряд....Напоминает забастовку... Я понимаю, что Правила форума, по желанию и тра-та-та.... и все такое.... Однако...тишина в ответах на форуме пугает.... **** Можно написать так: Перевести зам.гл.буха Замглавбухшу З.Б. с _____ на должность глав.буха на время отсутствия гл. буха Главбухши Г.Г. до дня фактического выхода на работу основного работника Главбухши Г.Г. Основание: заявление Замглавбухши З.Б.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 24.04.2012 в 14:43. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Brouch intellects (24.04.2012) |
27.04.2012, 14:17 | #44 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 27.04.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Извините, а разве ШТАТНЫЙ заместитель не выполняет функции отсутствующего начальника на время его отсутствия?
По-моему - оно по умолчанию так. Зачем мне заместитель по штатному, если в мое отсутствие придумывать переводить зама на мою же должность, а потом? назад? ОН и так замещает - работа у него такая... вот когда я уволюсь - пусть идет на мое место! Я так 2 "декрета" пережила ... зачем тогда мне замы? Помните блистательную Галину Польских в "По семейным обстоятельствам?" - Прошкин! Вы тут кем работаете? - Вашим заместителем! - Ну так вот, садитесь , и ЗАМЕЩАЙТЕ меня! |
27.04.2012, 15:43 | #45 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||