СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
10.08.2012, 10:08 | #41 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Просто звільнило Вас керівництво, а "мозг компасирвать" будуть звичайним співробітникам. Краще у вільний час займіться пошуком нової роботи
__________________
Ірина Шуляренко |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» yara за это полезное сообщение: | EllE HRD (10.08.2012), Шутюр баад (10.08.2012) |
10.08.2012, 12:17 | #42 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Сначала по вашему заявлению суд вынесет только решение о принятии дела к рассмотрению, а уже потом, в ходе судебных заседаний, вы (или ваш адвокат) сможете ходатайствовать перед судом о вызове свидетелей для дачи свидетельских показаний. Размечтались Сам по себе никто ничего расследовать не будет - оно им не надо, это надо вам и только вам! Еще раз обращаю ваше внимание на то, что судебный процесс - дело долгое и утомительное (хотя вы в ходе этого приобретете бесценный опыт, многому научитесь и многое поймете). Вы пробовали еще раз связаться с руководством банка, поставить их в известность о своих намерениях отстаивать свои права в судебном порядке и попытаться договориться по мирному? |
|