СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
О портале Обсуждение работы портала, ваши пожелания и замечания |
|
Опции темы |
04.10.2011, 11:53 | #1 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Как получать комментарии в своей теме
Так сложилось, что на Лиге последнее время сформировался режим вопросы-ответы. Есть группа экспертов, которые отвечают на заданные вопросы, и есть начинающие HR, или те, у кого сложилась сложная ситуация... или просто нужна поддержка.
Эта тема больше для авторов, а не вопрошающих. Для авторов, которые делятся своей информацией. Поэтому решил продублировать здесь свою статью-урок: «Как получать комментарии в своей теме». Для многих авторов обратная связь важна и интересна. Иногда наши группы я сравниваю с онлайн-журналом.Рассказывают, что однажды провели исследование - покупателей, которые выходили из магазина без покупки спрашивали: И читатели читают опубликованные нашими авторами статьи-темы. Как получить обратную связь? Ответ очень простой - задавайте вопросы! Да, вопросы…
И в этом уроке рассмотрим, как получать комментарии в своей теме Открою секрет, я как бизнес-тренер пришел к выводу, что одна из сложностей в моей работе - рассказывать очевидные и важные вещи, на которые люди часто не обращают внимание… Задавать вопросы!? Это и просто и сложно… и этому имеет смысл учиться. Да, возможно заново учиться. Вы рассказали о чем-то, дали интересную информацию. Спросите у читателей, а как они к этому относятся, каков их взгляд? Для этого можно использовать простые вопросы. Я приведу пример "моих" вопросов, а вы уже по аналогии используете "свои". Итак, мои вопросы (варианты): - А что вы думаете по этому поводу?И как всегда примеры. Обратите внимание на то, в каких группах и почему разворачиваются диалоги. (Внимание, не путать с троллизмом!): ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// А какие вопросы задаете вы? Какие вопросы вы хотели бы задать, а стесняетесь? Почему на ваш взгляд одни читатели активно высказываются и задают вопросы. А другие молча читают? Уверен им есть что сказать и спросить… что их останавливает, на ваш взгляд?
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
04.10.2011, 15:18 | #2 | ||
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
«Месье знает толк в извращениях» )
Что до форума - да, многие не получают желаемых ответов, просто потому что не возвращаются их посмотреть) или открыть и прочитать лс ) Иногда даже небольшое уточнение исходного вопроса может здорово помочь. Цитата:
Цитата:
|
||
02.11.2012, 08:49 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
|
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, мне очень срочно нужно получить совет участников форума. Каким способом это лучше сделать: разместить новую тему(хотя аналогичная теме уже существует) или в существующей теме разместить свой вопрос(я вчера так и сделала, но ответов пока нет). Очень жду Ваш ответ, т.к. вопрос срочный и очень надеюсь на помощь форума. Спасибо Вам огромное (за работающий форум, за реальную помощь, за просто хорошее настроение). Ирина
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли? |
02.11.2012, 10:53 | #4 |
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
|
Спасибо, Ирина, за добрые слова в адрес форума.
Вы все правильно сделали. Если бы открыли новую тему, она все равно была бы перенесена в существующую. По поводу срочных ответов, - так на форуме нет штатных консультантов, участники форума сами решают, когда им отвечать и отвечать ли вообще. Подождите еще, может, кто-то и ответит. |
Этот пользователь сказал Спасибо Yuliya за это полезное сообщение: | Мотя (02.11.2012) |
02.11.2012, 11:09 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
|
Спасибо за оперативный ответ. Подскажите, а как члены форума могут увидеть мой вопрос - тема автоматически становиться активной?
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли? |