СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
22.03.2013, 09:48 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.11.2012
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Можно ли директору нового предприятия не начислять зарплату?
Возник следующий вопрос !
У нас на предприятии приказом принимаются руководители сразу как только открывается новое отделение, но работать по факту оно начинает позже - нужно составить приказ таким образом, что бы руководитель числился, но в период простоя мы не платили в ПФ и т.д.! Надеюсь поможете ! |
22.03.2013, 13:56 | #2 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Или вы хотите сделать приказ о простое? так при простое платить надо: Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Ялинка (09.04.2013) |
22.03.2013, 23:29 | #3 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
Если с наемным работником (в т. ч. директором) заключили трудовой договор, то следует вести учет отработанного времени и платить зарплату. |
|
22.03.2013, 23:40 | #4 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
|||
16.04.2013, 09:40 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2010
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Начисление и выплата з/п директору (одному из учредителей)
Коллеги, день добрый! Подскажите, пожалуйста, есть ли возможность не начислять и не выплачивать з/п (взносы и налоги) директору какой-то период (компания только открыта), если он в единственном числе (больше никто не принят), и он же является одним из учредителей? Или обязательна хотя бы мин. з/п со ставкой 0,25? Заранее огромное спасибо.
PS Если можем, то есть ли ограничение по срокам? Последний раз редактировалось Виктория hr; 16.04.2013 в 12:02. |