СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы |
|
Опции темы |
13.06.2016, 15:02 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.10.2015
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 19 раз(а) в 13 сообщениях
|
Прием-передача дел
Уважаемые коллеги! У меня возникла такая ситуация - был нанят новый заведующий складом. Старый сотрудник должен передать ему дела и материалы, хранящиеся на складе по акту приема-передачи. Но где искать этот бланк? Как правильно его оформить?
P.S. Предваряя вопрос - я своего рода "универсальный солдат" в нашей фирме, который может и знает все (и переубедить в обратном я увы не могу) |
13.06.2016, 15:35 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Загуглите, эти бланки есть в свободном доступе.
Это по сути инвентаризация (акт инвентаризации,инвентаризационная ведомость+передал-принял (акт о передаче дел)). |
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение: | Игорь Мартиросов (13.06.2016) |
16.06.2016, 02:55 | #3 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А что? Если акт приема-передачи составят (напечатают) от руки, НЕ на бланке - это что-то меняет? Или нарушит какой-то закон?
Главное, чтобы принимающий принял именно то, что находится в наличии на момент передачи. Остальное - ерунда. Должно быть: 1. Приказ о создании комиссии. 2. Собственно акт. 3. Выводы комиссии. ВСЕ!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Игорь Мартиросов (16.06.2016) |
16.06.2016, 08:38 | #4 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.10.2015
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 19 раз(а) в 13 сообщениях
|
Это идея. Спасибо!
|