СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
27.09.2011, 20:46 | #92 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
Наталья Р. и Мотя СПАСИБО Вам большое
|
05.11.2011, 18:08 | #93 | ||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2009
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 60 раз(а) в 24 сообщениях
|
Коллеги, здравствуйте.
Прочитала эту тему и много всего другого... Подскажите, пожалуйста, нужен ваш совет. Ситуация. Есть Отдел. В Отделе есть Начальник (1), Старший экономист (2), Экономист (5). Принято решение изменить струткуру и образовать внтури Отдела две Группы. Соответственно, Старших экономистов перевести на Руководиетелей Групп, а Экономистов распределеить по группам (бз изменения существенных условий труда). Проблем с переводами нет. Но есть 3 человека, которые вызывают вопрос: Экономист Валентина находится в отпуске по уходу за ребенком, на ее месте "работает" Алина, которая тоже находится в отпуске по уходу за ребенком, а на ее месте работает Татьяна. Задача - переместить всю эту святую троицу в одну из Образованных Групп так, чтобы сохранилась вся эта вертикальная надстройка над одной шт. ед. Экономиста, и мы могли в дальнейшем безболезненно расстаться в случае необходимости с дамочками, которые работают по срочному договору... У меня есть два варианта: 1. Издать приказ о переводе. Цитата:
Сделать записи о переводе в трудовых. 2. Издать приказ о перемещении Цитата:
Буду благодарна за рекомендации и советы. P.S. До меня аналогичные ситуации уже сладывались на Предприятии, но предшественники просто переводили реально работающих, а всех "декретчиц" оставляли висеть в несуществующих отделах. А теперь отпуска по уходу заканчиваются, женщины выходят на работу и все за голову хватаются... |
||
05.11.2011, 18:29 | #94 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Ира, а зачем людей водить туды-сюды?
Ну сделайте приказ на изменение структуры предприятия и хватит. Напишите в трудовую, что отдел переименован в такой-то. И точка.
__________________
|
05.11.2011, 18:30 | #95 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я выбираю этот вариант:
Цитата:
А где в основании: заявление работников????? Цитата:
А как же ст.2 ЗУ "Об отпусках"? Меняется название отдела...насколько я понимаю... Или...я опять что-то недопоняла?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
05.11.2011, 18:33 | #96 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Отдел делят на две части, ничего существенно не изменяя.
__________________
|
05.11.2011, 18:45 | #97 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Это будет два отдела? Отдельных? Они будут как-то называться?
Меняются названия отделов?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
05.11.2011, 18:54 | #98 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
__________________
|
05.11.2011, 18:58 | #99 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Надо за 2 месяца знакомить о предстоящих изменениях, или личные заявления работников. Переводить "троицу" надо в такой же последовательности как и принимали. Первой Валентину, на период ее отсутствия Алину, затем Татьяну. Безболезненно расстаться с такой пирамидой будет сложно. Вы Татьяну принимали на период отсутствия Алины?
|
05.11.2011, 19:00 | #100 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2009
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 60 раз(а) в 24 сообщениях
|
Водить людей "туды-сюды" придется, т.к. был и остался "Отдел оперативного управления счетами", в котором все и числятся, а теперь в этом отделе две группы: "Группа финансового планирования и учета" и "Группа финансовых операций". И не спрашивайт меня зачем . По сути все чем занимались, тем и будут заниматься, только в разных Группах и некоторые "обретут" руководящие должности.
Мотя, я тоже склоняюсь к первому варианту, а заявлений на перевод не беру, потому что в данном случае "Прошу перевести меня..." не совсем правда, просто ознакомить под роспись хочу, мол типа не против и согласны. |