СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
16.01.2019, 09:07 | #1081 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,182
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,753 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Цитата:
Если Вы подписаны на профессиональную прессу - это большой вклад в знания. В журналах много разъяснений и подробных статей по кадровой практике. Семинары и тренинги - также неплохо для систематизации информации и общей встряски мозгов) Рекомендовать не могу, ибо это коммерческие мероприятия, рекламу себе сами делают. Скорее всего, они Вас найдут и предложат обучение. Но вообще-то Мотя дала Вам очень ценный совет: портал HR-Лига - это кладезь статей, рекомендаций, актуальных нормативных документов. И форум, конечно, тоже). Так что, можно обойтись без дополнительных вложений. Удачи Вам!
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение: |
16.01.2019, 11:11 | #1082 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: | Oksana Gr. (16.01.2019), Trine1 (11.12.2019), Алексей.ЛТ (16.01.2019), Мотя (17.01.2019), Ромашка (18.01.2019) |
16.01.2019, 20:10 | #1083 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.03.2016
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 209
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Oksana Gr. за это полезное сообщение: | Мотя (17.01.2019) |
17.01.2019, 05:19 | #1084 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Простите, но, все же, задам вопрос: Вы три года на форуме.....
И за три года наш портал Вам никак не помог? И за изучение НД Вы возьметесь только теперь? Спустя три года?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Oksana Gr. (17.01.2019) |
18.01.2019, 00:42 | #1086 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Тогда - с новыми силами втягивайтесь в изучение!
Удачи Вам на новом поприще! Не боги горшки обжигают! У Вас тоже - все получится!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Oksana Gr. (18.01.2019) |
21.01.2019, 17:35 | #1088 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.09.2018
Адрес: Одесса
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 73
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите пожалуйста:
1. с 01.01.2019 г. поднялась минимальная зарплата, на нашем предприятии кто имел минимальную зарплату - подняли до уровня новой минимальной, работники которые имели выше минимальной подняли на 300 грн. 2. есть в действующем штатном должность которая уже не нужна, хочу ее исключить вместе с новым штатным. Пишу приказ об утверждении штатного расписания, какую причину указать в названии приказа 1. Об утверждении штатного расписания, приказываю ... 2. Руководствуясь законом Украины о Государственном бюджете на 2019 г. .... 3. как объединить поднятия минимальной, поднятие остальным на 300 грн. и вывод ненужной должности? |
22.01.2019, 09:01 | #1089 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,182
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,753 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Не надо ничего объединять и обосновывать. Вы просто утверждаете новое ШР, как самостоятельное предприятие. Вам для этого специальные условия не нужны.
В связи с производственной необходимостью и с целью оптимизации процессов производства, руководствуясь ст...ЗУ о Госбюжете и т.д... (уже вполне достаточно обоснований) Приказываю 1. Утвердить штатное расписание ООО "Ромашка" на 2019 год (прилагается) и т.д. и т.п. как обычно. Образцов таких приказов в сети масса
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Новачок (22.01.2019) |
29.01.2019, 15:00 | #1090 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.03.2016
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 209
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
Здравствуйте! Могут ли быть разные оклады на одинаковой должности? Подскажите, пожалуйста НД, где можно было бы изучить именно этот вопрос. Заранее благодарю!
|
Метки |
Штатное расписание |
|
|