СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Оценка персонала Оценка эффективности деятельности работников организации |
|
Опции темы |
24.12.2014, 13:34 | #11 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
|
25.12.2014, 11:22 | #13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.11.2007
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
Это вопрос из социометрических методик: твоя роль в работе команды.
|
25.12.2014, 11:49 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Бампер - это мы с вами, коллеги!
Зачастую мы нужны как раз для того, чтобы смягчать удары при столкновениях А вот тормоз - это юристы: как раз они удерживают машинку от слишком большой скорости на крутых поворотах Без тормозов всегда есть риск вылететь с трассы. |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | vildana (25.12.2014) |
25.12.2014, 17:11 | #15 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
|
25.12.2014, 18:40 | #16 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Не знаю, не знаю... В таком контексте я себя оцениваю скорее как противоугонную сигнализацию.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|