СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
13.07.2015, 12:23 | #11 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Бухи.
Это запомнить легко: все, что касается денег, финансов, бюджета - отдела кадров не касается!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | kadrovik05 (14.07.2015) |
22.07.2015, 11:26 | #12 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
Я, кадровик, при приеме на работу, выдаю работнику памятку (совместно подготовленную с бухгалтером) с данными предприятия, с ней он идет в Банк и сам получает зарплатную карточку и сообщает номер в бухгалтерию.
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
22.07.2015, 14:55 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Исходя из написанного, отчего-то сдается мне, что вовсе не зарплатная это карточка, а депозитная... Хотя, конечно, могу ошибаться
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (24.07.2015) |
24.07.2015, 08:25 | #14 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
Не сомневайтесь зарплатная. Но в банке навязывают обязательную кредитную карточку.
__________________
Кто мудр, тот и добр. |