СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
20.09.2006, 10:28 | #11 |
Гость
Сообщений: n/a
|
Спасибо.
Бухгалтерии что-то после выше проделанного предоставлять что-то надо??? |
20.09.2006, 10:47 | #12 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.06.2006
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Конечно. Если у Вас автоматизированная система учета, Вы просто меняете в списке физ.лица Фамилию сотрудника и вводите новый номер серию паспорта и дату выдачи. Если же нет, то предоставляете копию паспорта, кода и св-ва о браке.
|
20.09.2006, 11:18 | #13 |
Гость
Сообщений: n/a
|
т.е предоставляю в бухгалтерию, а они уже там сами разбираются или как?
|
20.09.2006, 11:24 | #14 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.06.2006
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Да, они сами разберутся.
|
20.09.2006, 11:56 | #15 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.03.2006
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 1 сообщении
|
Цитата:
Приказы конечно же регистрируются. Копия приказа должна попасть в бухгалтерию. Ведь там ведется учет сотрудников, начисляется з/п, хранятся копии идентификационных кодов и т.д. Что касается записи в трудовой, то все эти вещи описаны в "Инструкции по ведении трудовых книжек". Рекомендую как минимум приобрести какую-то книжку о порядке ведения кадрового делопроизводства. Там тоже описано многое. Если есть возможность, подключитесь к "Лиге". Инструкция там есть. Как впрочем и много другой необходимой Вам информации. В декретный отпуск сотрудница будет уходить уже с новой фамилией. Больничные ей будут выписываться на новую фамилию и т.д. Приказы об этом соответственно издаваться с новой фамилией. Удачи. Последний раз редактировалось Мотя; 16.07.2021 в 16:47. Причина: Лишнее цитирование |
|
20.09.2006, 12:38 | #16 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2006
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
При изменении фамилии, сотрудник пишет заявление на имя руководителя предприятия "прошу изменить..." и прикладывает копию свидетельства, на основании чего вы издаете приказ по личному составу:
Ивановой Татьяне Николаевне инспекору по кадрам изменить фамилию на Степаненко Т.Н. в связи с вступлением в брак. Основание: Заявление Свидетельство ..... выданное ...... дата Копия приказа передается в бухгалтерию, на основании чего бухгалтер производит изменения в лицевом счете работника. Относительно кода ИИН - это не кадровый документ, но вы конечно подскажите работнику: ему необходимо по месту жительства в налоговой заказать другой ИНН, делается это в течении 5 рабочих дней и номер действительно не изменяется. |
04.10.2006, 20:11 | #17 |
Гость
Сообщений: n/a
|
Так сложно все описываете, а не проще ли просто написать приказ: изменить фамилию такому-то на основании такого-то документа и просто передать копию в бухгалтерию и насколько мне известно никакого заявления работник не пишет.(сама недавно меняла фамилию)
Последний раз редактировалось Мотя; 12.11.2011 в 13:22. Причина: Лишнее цитирование |
05.10.2006, 10:46 | #18 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2006
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
я вам написала как правильно
вы просили о помощи в этом вопросе бухгалтерия вносит изменения только на основании приказа приказ основание, а основание к приказу заявление нет основания - ничего нет |
06.10.2006, 12:42 | #19 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ребята, давайте будем, как говорил наш первый президент
Кравчук Л. М., "толерантнее"... Меньше эмоций, больше информации. Иначе перестану читать |
06.10.2006, 12:52 | #20 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
Редактор портала просит обратить внимание на толерантное отношение к друг другу, которым в последних постах и не пахнет. Дамы и господа, форум создан для помощи, а не для обид. Вообщем, я - за здоровую критику!
С уважением. |
Этот пользователь сказал Спасибо экс-Редактор за это полезное сообщение: | Anchapa (21.01.2011) |