СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
11.07.2008, 15:52 | #21 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.03.2008
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А кто у вас назначает директора? наше предприяитие подчиняется министерству, поэтому наш дир-р пишет такую заяву на Министра, правда приказ делаем у себя, а не министерский
|
29.08.2008, 12:29 | #22 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Доброго дня!
Підкажіть, будь-ласка, чи буде порушенням, якщо не писати , що з доплатою різниці в окладах ( щоб було менше роботи бухгалтерії), а просто "покласти обов"язки на ...." ( в нас з/п є чорна, тому потім директор і той , що виконує його обов"язки розраховуютья по чорній з\п). |
10.09.2008, 10:13 | #23 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Отпуск директора
Подскажите как пишется приказ на отпуск директора? Стандартная форма (наказую надати ..... выдпустку....) наверно не подходит, не может же директор сам себе приказ отправить себя в отпуск. Или как?
|
10.09.2008, 10:35 | #24 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.03.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
У нас на предприятии я оформляю приказ такой формой: Ухожу в ежегодный отпуск за период с ... по .... сроком на .... дней с ..... по.....
включительно.На время отпуска обязанности директора возлагаю на ..... с оплатой согласно законодательства или колдоговора. |
10.09.2008, 10:44 | #25 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Хотелось бы знать, может есть какая-то установленная форма. Потому как на разных предприятиях может быть по разному, но вопрос у кого правильно.
|
10.09.2008, 11:04 | #26 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.06.2008
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Заявление на отпуск директор пишет на имя учредителя, а приказ выглядит следующим образом:
я, Иванов И.И.– директор підприємства, беру щорічну відпустку тривалістю 24 (двадцять чотири) календарних дні з 01.07.08р. по 02.07.08р. включно |
10.09.2008, 11:27 | #27 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Спасибо.
А если вариант, что директор и учредитель одно лицо. То приказ такой же, но без заявления? |
10.09.2008, 11:57 | #28 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Вибуваю у основну щорічну відпустку за час роботи з хх.хх.2007 р. по хх.хх.2008 р. на 15 календраних днів з 10 вересня по 24 вересня 2008 р. включно.
НАКАЗУЮ: На час моєї відпустки обов'язки генерального директора покласти на Петриченка П. С., головного інженера, з виплатою різниці у посадових окладах. Генеральний директор С. П. Семенченко З наказом ознайомлений: П. С. Петриченко
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Эти 9 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: | Kalina18 (15.06.2011), Nikita Varlamov (28.01.2011), Psiholog (27.04.2011), Uly__1 (22.04.2013), Александр777 (30.01.2011), іренка (30.11.2011), Натуля (09.06.2010), Оксана Ч (01.10.2011), ОКСАНОЧКА (28.01.2011) |
10.09.2008, 13:48 | #29 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Спасибо всем большое
|
19.09.2008, 13:05 | #30 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Отпуск директора - учредителя компании
Уважаемые коллеги!
Очень Вас прошу, помогите в следующем вопросе. Директор компании является единственным учредителем. Как правильно оформить его отпуск? Понятно, что нужен приказ, а нужно ли оформлять протокол, чтоб отправить директора в отпуск? Заранее благодарна Вам. |
Метки |
Отпуск директора |
|
|