СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
04.08.2008, 15:36 | #21 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Переведення сумісника на постійне місце роботи
Працівник прийнятий на підприємство як сумісник, тепер є бажання перевести на постійне місце роботи, питання: як правиль написати в наказі "перевести на постійне місце роботи" чи "прийняти"
|
04.08.2008, 15:39 | #22 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
|
Уволить а потом принять заново. На эту тему велось много обсуждений.....посмотрите по поиску
|
04.08.2008, 16:24 | #23 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
04.08.2008, 16:43 | #24 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Re: Переведення сумісника на постійне місц роботи
Цитата:
|
|
04.08.2008, 17:18 | #25 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Хм, а если он увольняется,в тот же день приносит трудовую, в тот же день ему пишут наказ на перевод с совместителя на постоянное с завтрашнего дня включительно в трудовой пишут завтра переведен.
Но, наверное, с увольнением проще |
17.09.2008, 10:32 | #26 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2008
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Как правильно перевести с совместительства на основную?
Подскажите пожалуйста как правильно составить приказ о переводе с совместительства на основную работу и какая запись в этом случае будет в трудовой книжке? Как обычно - принят начальником ... ?
|
19.09.2008, 16:44 | #27 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2007
Адрес: Киев,Украина
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Я особисто роблю наказ "Переоформити трудовий договір .... зх сумісництва на основне місце роботи и т.д...."
|
19.09.2008, 16:50 | #28 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Цитата:
С совместительства на основное место работы нужно переводить только через увольнение. То есть вы увольняете человека с совместительства и принимаете на основное место работы!!! Только так! |
|
19.09.2008, 16:58 | #29 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2007
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
19.09.2008, 18:06 | #30 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.05.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Метки |
Перевод, Прием на работу, Приказы, Совместительство, Трудовая книжка |
|
|