СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
18.07.2012, 14:53 | #31 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я привела цитату из действующего, на сегодняшний день, закона.
А ст.10 КУ что пишет?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
18.07.2012, 14:54 | #32 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Цитата:
Пишет, что "використання" гарантируется. Пишет "визначається законом". Но "використання" бывает разным, поэтому ЗУ "О языках в Украинской ССР" уточняет, как именно надлежит "використовувати" русский язык в документообороте и делопроизводстве. И снова возвращаемся к тому же |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | Mardge (18.07.2012) |
18.07.2012, 15:07 | #33 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
писРаз пишет, то почему нельзя використовувати?Вот этого я не пойму - о чем мы пишем постоянно и вопросы задаем: мона или нет?Почему спрашиваем о заявлениях на русском языке? Зачем их переписывать украинским? Разве вообще что-то разрешается переписывать? Украинским или китайским? То, что УЖЕ написано - то написано...Остальное - квалифицируется подлогом!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
18.07.2012, 15:13 | #34 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
|
18.07.2012, 15:17 | #35 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Еще раз: Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
18.07.2012, 15:23 | #36 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
|
18.07.2012, 15:27 | #37 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я бы крайности не брала, однако...Пишите, уж, сразу, на китайском...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | EllE HRD (18.07.2012) |
17.07.2015, 13:03 | #38 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2015
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день!Может вопрос странный,но все же.У нас вся документация ведется на украинском языке,так получилось,что приказы на отпуск и назначение исполняющего обязанности на русском.Директор говорит переделать на украинский,скажите обязательно надо вести документацию только на украинском?
|
17.07.2015, 15:55 | #39 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
02.03.2016, 15:16 | #40 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2016
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Приказы на русском языке
Всем Добрый день!Подскажите пожалуйста, можно ли составлять приказы на русском языке?
|