СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
28.12.2007, 14:50 | #51 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Могу не только процитировать, но и подсказать как нужно поступить:
1. Зачеркивать раньше внесенные записи нельзя. (2005 год) 2. Исходя из этого, ниже пишем в графе 3 "Запис за N таким-то вважати недійсний. (без всяких дат) 3. Далее во всех графах вносим правилную запись: № зап. ч.мм.год. Принята уборщицей... № приказа, дата приказа |
04.01.2008, 10:56 | #52 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2007
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Исправления в трудовой книжке
Добрый день! По ошибке сделала не нужную запись в ТК. Человек работал бухгалтером, а потом я перевела его на бух-касира. Поставила следующий порядковый номер и написала, запись под № 28 (это та запись, кот-я была неправильная) считать не действительной, а дальше что писать????????????
|
04.01.2008, 11:14 | #53 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2007
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Люди, пожалуйста, помогите!!! Это срочно
|
04.01.2008, 12:57 | #54 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
Помогите с заполнением трудовой
Во-первых, вам нужно изменить формулировку приказа о приеме. Если измененный приказ выйдет под тем же номером, то вы пишите:
№14 Принята бухгалтером (приказ № 4 от ......) № 15 Запись под № 14 недействительна. Принята на должность бухгалтера-кассира (Если приказ под тем же номером, то в гр. 4 ставите тот же номер, ну а если другой - то соответственно и в гр. 4 новый номер) |
04.01.2008, 13:01 | #55 |
Гость
Сообщений: n/a
|
или вот здесь: http://www.avers.dp.ua/documents/new65.htm
|
04.01.2008, 14:37 | #56 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.11.2007
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Прежде чем чего-либо предпринимать советую прочитать следующую ссылку http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=176
|
04.01.2008, 15:09 | #57 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
Помогите с заполнением трудовой
Наказ №58 п. 2.10
|
29.02.2008, 12:20 | #58 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
Трудовая и вкладыш
Новый сотрудник принес при поступлении не трудовую, а просто вкладыш, в котором с 1994 г. расписана его трудовая деятельность. Что мне делать? Продолжать писать во вкладыше или завести новую трудовую?
|
29.02.2008, 13:25 | #59 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
В любом случае должна быть и сама книжка
Пусть принесёт и не выпендривается, знаем мы эти штучки: да вот, вы её потеряете, а мне потом пенсию не назначат... А у самого там запись об увольнении за хищение в особо крупных размерах А записи продолжайте делать во вкладыше, ведь он заводится, когда нет больше места в самой ТК (старые-то книжки были очень тоненькие).
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
29.02.2008, 13:38 | #60 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2007
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Трудовая и вкладыш
"вкладиш без трудової книжки недійсний"
это ведь цитата с облажки самого вкладыша... |
Метки |
Трудовая книжка |
|
|