СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
07.11.2008, 11:52 | #51 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Личные дела заводятся на ВСЕХ сотрудников - и это вообще не вопрос
|
07.11.2008, 12:03 | #52 |
Гость
Сообщений: n/a
|
Хорошо, ответьте мне тогда на вопрос.
Как правило, кадровые и бухгалтерские докумменты, в которые входят и приказы в том числе, надо архивировать. Каким образом Вы будете отправлять, такого рода докумменты, как приказы, в архив, если они у вас лежат в личных делах, а штат предприятия, на пример от 200 до 500 чел. ? Законодательством установлено, не спорю, но на практике ... . Последний раз редактировалось Мотя; 28.01.2012 в 16:30. Причина: Объединила посты |
07.11.2008, 13:05 | #53 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
и что же Вам мешает практически применять требования законодательства?
|
07.11.2008, 13:16 | #54 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
|
|
07.11.2008, 13:33 | #55 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Хотіла втрутитися у суперечку для того, щоб прояснити спірні питання, потім перечитала дискусії на цю тему по тих посиланнях, яки навела танита в цій гілці сім постів назад, і передумала.
Навіщо товкти воду в ступі, коли 1) ця тема неодноразово вже обговорювалась на форумі 2) один з учасників знайшов попередні обговорення і навів тут відповідні посилання 3) ніхто тими посиланнями не скористався і не прочитав наведених нормативних актів з цього питання (якби скористався, то не продовжував би доводити обов'язковість ведення особових справ на робітників). Тобто, хто хотів - той побачив і прийняв до відома. Хто не хотів - той не побачить і в тому випадку, якщо всі ті обгрунтування будуть наведені на форумі і в третє (десяте, двадцяте)..... |
07.11.2008, 15:40 | #56 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
|
Уважаемая tinkara. Личные дела ведутся на всех, без исключения, сотрудников! Без разделения на "небожителей" и "смертных"! "Начинку" личных дел см. на форуме.
Удивили! |
08.11.2008, 09:30 | #57 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 253
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 27 раз(а) в 17 сообщениях
|
Спасибо! Это то, что и нужно
|
16.12.2008, 11:08 | #58 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.12.2008
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Личное дело
...Добрый день! Я как новичек в кадровой работе, хочу уточнить ... для начала... какие документы Обязательно должны быть в личном деле... и где это прописано... ... зарание спасибо за помощь
|
16.12.2008, 11:29 | #59 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Херсон
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
Ксерокопии паспорта, ИНН, диплома, личная карточка сотрудника, приказы о приеме/переводе.
Кроме того у меня еще ксерокопии военного билета у кого есть, ксерокипии мед.справок тех лиц, кому они необходимы и ксерокопии документов, дающих право на определенные льготы - удостоверение чернобыльца. например. Согласно "Правила роботи архівних підрозділів органів державної влади, місцевого самоврядування підприємств, установ і організацій" , такие документы и должны быть.
__________________
Многие знают много, никто не знает все. |
16.12.2008, 15:37 | #60 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.10.2008
Адрес: Симферополь
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Я еще собираю фотографии сотрудников и пенсионное удостоверение, плюс со временем, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке, и со всех сотрудников справку о прохождении флюорографии. Ну и трудовые, естественно
|