СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
03.02.2012, 12:13 | #591 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
А это не выемка. Они пока просят копии.
|
03.02.2012, 12:16 | #592 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Предоставляйте, что я могу сказать...
Я Вам пост привела, Вы его оспариваете... Поступайте так, как считаете нУжным.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Trishka (03.02.2012), Ирина Стеценко (03.02.2012) |
03.02.2012, 13:13 | #593 |
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
|
|
Эти 10 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Yuliya за это полезное сообщение: | Andry (07.02.2012), Aneta (03.02.2012), Befis (03.02.2012), ella.ukrain (06.02.2012), katsol (07.02.2012), Ksusha00 (10.02.2012), Lorata (06.02.2012), Trishka (06.02.2012), Ирина Стеценко (29.03.2012), Мотя (03.02.2012) |
03.02.2012, 13:45 | #595 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Спасибо, ув. Юлия!
:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Yuliya (03.02.2012) |
07.02.2012, 09:09 | #596 | ||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Прочитала, прослезилась((((
Полный ужОСССС
Еще никто ничего не понимает, ничего не знает, начиная с Заместителя главы Госслужбы по вопросам персональных данных Владимира Козака, но вы - простые трудяги - этот закон обязаны выполнить.... Цитата:
Цитата:
Цитата:
Интересно, а кто-то пойдет на такое? Или поголовно все будут увольняться? Лично у меня нет 17 тыс грн...А оштрафовать всегда найдут за что.... Какой выход? Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||
07.02.2012, 09:15 | #597 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Страна идиотских законов
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
07.02.2012, 13:35 | #598 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2011
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
|
Доброго дня!
Підкажіть будьласка чи потрібно в трудових контрактах вказувати що небудь про захист персональних даних??? Наперед вдячна! |
07.02.2012, 13:44 | #599 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
"що небудь"?
Що саме ви там хочете вказати? Як собі уявляєте? |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение: |
07.02.2012, 14:29 | #600 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2011
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
|
Наприклад в обов'язках роботодавця, клуб зобов'язується дотримуватись законодавства України про працю, про охорону праці і законодавства України в сфері захисту персрнальних даних.
|