СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
13.04.2012, 22:02 | #591 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.04.2012
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! В трудовую книжку сделали неправильные записи.
До приема на работу у меня не было трудового стажа. На стр.2-3 первую запись сделал институт: 1. Зачислена на первый курс... и т.д. 2. Отчислена в связи с окончанием... На стр.4-5 следующую запись сделало предприятие: До прихода на работу трудового стажа не имела. 1. Принята на должность... При чем в качестве порядкового номера предприятие, как мне кажется, должно было поставить не 1, а уже 3. К тому же инспектор из отдела кадров забыла сразу поставить номер приказа, дату и дату приема на работу. Позднее это дописала, но уже не той ручкой (видны отличия). Как поступить? Аннулировать п.п. 1? Но под пунктом 1 есть и запись института... И как правильно исправить? Заранее спасибо! |
13.04.2012, 22:52 | #592 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.03.2012
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
АУ спецы помогите мне это очень важно!
|
13.04.2012, 23:15 | #593 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
А Вы можете привести полностью пункт 7 в ст.135-1 КЗоТУ? Причем здесь Перечень № 447 к Классификатору профессий? В чем Вам посоветовать? Я что-то не сильно поняла... Здесь я Вам тоже говорила, что с чем должно соответствовать...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
13.04.2012, 23:39 | #594 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.03.2012
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Уважаемые эксперты спасибо ,что няньчеетесь со мной,но профессия ОК видно не для меня
Кому грозит (должности) • Заведующим кассами; заведующим кладовыми ценностями; заведующим камерами хранения; завскладами и их заместителям. • Старшим контролерам -- кассирам и контролерам-кассирам; старшим контролерам и контролерам; старшим кассирам и кассирам; а также другим работникам, выполняющим обязанности кассиров Где-то начальство вычитало в комментах для ст135КЗоТ ЕСТЬ говорят должности,говорю и у нас будут давайте издадим приказ,поменяем ну вообщем как и советовали...и опять двадцать пять -много суеты.БУХглавный сказала,что если есть должность перечне то и записать можно в трудовую,говорю-можно но после приказа о совмещении должностей либо кассира с контролером либо наоборот-правильно?А меня послали куда подальше.ну и пусть зато Вам умным и терпеливым спасибо и успехов в как оказалось нелегком труде! |
13.04.2012, 23:59 | #595 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Да откуда Вы знаете - для Вас или нет? Еще ни один не родился с КЗоТУ в руках и никто в коляске не игрался комментами... Давайте завтра почитаю то, что Вы написали ниже...сейчас что-то не сильно соображаю......мне кажется, что кто-то кого-то не понимает... Завтра разберемся.... А Вы пока напишите - о какой угрозе Вы говорите.... Споки ноки....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
14.04.2012, 10:26 | #596 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Давайте разбираться:
Я вижу здесь два варианта: 1. Эта профессия не для Вас при условии, что Вы так и не будете желать читать НПА, вникать в них, т.е. учится своей профессии с азов (собственно, как и любой другой профессии). 2. Эта профессия для Вас, как и для любого другого, т.е. для всех, кто ХОЧЕТ ею овладеть! И не вот таким образом: Цитата:
Я уже Вам растолоковывала: Цитата:
4211 12965 65 Контролер-касир Смотрите в графе: ВИПУСК ДКХП написано - 65!Смотрим выпуск 65: ВИПУСК 65. Торгівля та громадське харчування (ДКХП) Разве у Вас - торговля и общественное питание? У вас - БАНК! Но то, что у вас банк и нет для банка в КП контролера-кассира - вовсе не означает, что с контролером-кассиром, который работает в своей области, нельзя составить договор о МО. И, естественно, он есть в Перечне № 447... Но еще раз говорю: Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
14.04.2012, 16:11 | #597 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.03.2012
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Уважаемая МОТЯ! Спасибо честно причестно ,что нянчкаетесь!Во Вторник как ударю перед шефом знаниями и назло главбуху не уйду. Ваше:Я вижу здесь два варианта:
1. Эта профессия не для Вас при условии, что Вы так и не будете желать читать НПА, вникать в них, т.е. учится своей профессии с азов (собственно, как и любой другой профессии). 2. Эта профессия для Вас, как и для любого другого, т.е. для всех, кто ХОЧЕТ ею овладеть! И не вот таким образом:уЧестно вторым пунктом Вы меня задели-я докажу ,что могу быть клевым и знающим ОК! Еще раз большое пребольшое спасибки!Ваши советы стоят ОЧЕНЬ ДОРОГОВА! |
Этот пользователь сказал Спасибо natanata за это полезное сообщение: | Мотя (14.04.2012) |
14.04.2012, 16:31 | #598 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
НЕчего руки опускать, если что-то не получается или что-то непонятно! Сразу тоже никому непонятно..все познается постепенно! Я надеюсь, что Вы будете познавать работу и, со временем, станете клевым и знающим ОК!Что непонятно - будете читать форум, задавать вопросы, мы Вам будем, по мере возможности, помогать, конечно! Сами что-то искать - так и вникнете! НО! Берегитесь: если будете лениться, то получите выговор! Это мы быстро организуем - в два счета! И тогда не плачьте, что Мотя ругается!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 14.04.2012 в 19:59. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | natanata (15.04.2012) |
21.05.2012, 09:31 | #599 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Помогите исправить в т/к запись!
Добрый день формучане!
Ошибка запутаная, сама не могу справиться помогите! Первая запись о приёме Вторую ошибочно сделали об увольнении как мне оформить запись о недействительности второй (сотрудник так и работает) на предприятии |
21.05.2012, 09:36 | #600 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
№ п/п Запись №__ считать недействительной.
|
Метки |
Трудовая книжка |
|
|