СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
18.12.2015, 22:33 | #61 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
джасси, а при чем здесь исходящая корреспонденция, которую Ваше предприятие отправляет на сторону, к приказам?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
20.12.2015, 20:26 | #62 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.05.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 98
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
я запуталась.. так где их регистрировать..
|
21.12.2015, 07:09 | #63 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Здесь:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
21.12.2015, 09:22 | #64 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Регистрация приказов ведется в отдельной книге
|
23.12.2015, 21:50 | #65 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.05.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 98
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
спасибо
|
24.02.2016, 11:52 | #66 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.11.2015
Сообщений: 117
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
|
Добрый день.
Коллеги, подскажите, пожалуйста, формулировку в приказе о внесении изменений в штатное расписание в случае если меняется оклад. И еще, если вводим новою вакансию и пишем в приказе:"Ввести з ....2016р. наступні посади: 1. начальник складу в кількості 1 штатна одиниця з посадовим окладом 1650 грн." Правильно? Обязательно писать с каким окладом? Спасибо. |
24.02.2016, 12:07 | #67 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Цитата:
Если меняется оклад, поступаем аналогично: "Виключити з ... зі штатного розпису 1 штатну одиницю начальника складу з посадовим окладом 1500 грн. Включити з ... до штатного розпису 1 штатну одиницю начальника складу з посадовим окладом 1650 грн." |
|
24.02.2016, 12:14 | #68 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Не согласен с вами! В этом случае достаточно просто издать приказ о внесении изменений в ШР касательно изменения должностных окладов с такого-то времени, а не вводить-выводить должности.
|
24.02.2016, 12:17 | #69 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.11.2015
Сообщений: 117
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
|
Внести зміни в штатний розпис до посадових окладів наступних посад?
|
24.02.2016, 12:39 | #70 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
Метки |
Штатное расписание |
|
|