СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
17.03.2019, 01:53 | #61 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
По тесту ухвалы (буквально):" В провадженні Дніпропетровського районного суду ...знаходиться цивільна справа ... про визнання незаконним та скасування рішення суб'єкта владних повноважень.
07 листопада 2018 року до суду надійшло клопотання позивача про витребування доказів оскільки позивач з об'єктивних причин не має можливості самостійно отримати оригінали документів, що містять його вільні зразки почерку та необхідні для проведення почеркознавчої експертизи. Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне постановити ухвалу про витребування доказів, оскільки невжиття цих заходів, може призвести до неможливості подання доказів або ускладнити вирішення справи по суті. На підставі вищевикладеного, керуючись ст.84 ЦПК України, суд УХВАЛИВ: Витребувати від Департаменту архітектурно-будівельної інспекції України... -оригінал заяви..." - 5 оригиналов заявлений истца "Витребувати від Новоолександрвської сільської ради ... -оригінал заяви..." - 8 оригиналов заявлений истца "Витребувати від Товариства з обмеженою відповідальністю... -оригінал зави... до ТОВ... щодо прийняття на роботу; -оригінал розписки ... про умови виконання роботи перед початком роботи; -оригінал згоди ...на обробку персональних даних... Копію ухвали направити Департаменту Державної архітектурно-будівельної інспекції України..., Новоолександрівськії сільській раді..., ТОВ ... - для виконання. Ухвала оскарженню не підлягає" |
Этот пользователь сказал Спасибо HR_nik за это полезное сообщение: | Мотя (18.03.2019) |
18.03.2019, 00:12 | #62 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
1. Я не увидела в решении суда о том, что суд уполномочил истца самостоятельно требовать у предприятия оригиналы документов. 2. Не увидела о том, что оригинал Решения суда выдать на руки истцу, по которому он имеет право требовать от вас какие-то документы. 3. Увидела вот что: от кого угодно требуется предоставить...только не от истца. 4. Вы получили копию для виконання?:" Копію ухвали направити... ....ТОВ ... - для виконання....."?Лично я не вижу - на каком основании Вы обязаны выполнять требования постороннего гражданина! А Вы? Что скажете?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
18.03.2019, 15:34 | #63 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Мы получили оригинал ухвалы с сопроводительным письмом (текст сопроводиловки сейчас не могу написать, завтра будет у меня). Ухвала направлена на наше предприятие. "Витребувані докази" - оригиналы документов - на руки истцу (бывшему сотруднику) отдавать не собиралась. Возможно, буду направлять курьером в суд. Вроде договорилась с истцом о том, что он напишет новый пакет документов для личного дела. "Вільні зразки почерку", которые хотят получить из документов личного дела, как раз и не являются "вільними". Поскольку такие образцы почерка должны быть написаны в том временном промежутке, что и оспариваемый документ. В данном случае разрыв во времени составляет 2 с половиной года от того заявления, по которому весь сыр-бор.
|
18.03.2019, 15:47 | #64 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
об изъятии оригиналов судом, этого будет достаточно. А то завтра могут затребовать опять оригиналы, а они будут уже не совсем те, что раньше |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | HR_nik (18.03.2019) |
18.03.2019, 23:55 | #65 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Т.е. Вы договорились о подлоге?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
19.03.2019, 10:40 | #66 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Это разве подлог, если сотрудник напишет еще один экземпляр заявления о приеме полностью идентичный тому, что он сам писал около года назад, и подпишет еще пару документов, которые он подписывал при приеме на работу, а по решению суда я направлю документы, в данный момент находящиеся в личном деле?
Не думала, что это подлог. Возможно, ошибаюсь. При восстановлении кадровой документации в случае отсутствия на предприятии каких-либо документов личного дела (бывало и такое) приходилось находить бывших сотрудников и восстанавливать личные дела. Это тоже подлог, получается? |
19.03.2019, 11:46 | #67 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
А если он подпишет сегодня, а дату поставит трехгодичной давности - это будет явный подлог. Вы сами писали: А теперь получится, что оспариваемый документ был написан, например, 20.03.2015, а образец почерка - 20.03.2019, но в суде вы будете утверждать, что он был написан 20.03.2015... |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Мотя (19.03.2019) |
19.03.2019, 14:06 | #68 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Ухвалу бывший сотрудник принес вместе с сопроводительным письмом, направленным на предприятие. Отправили курьером Укрпочтой с описью оригиналы документов от 2018 года, затребованные судом, и сопроводительное письмо "На виконання узвали...". Себе оставила копии и сканы.
|
19.03.2019, 15:27 | #69 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
|
19.03.2019, 18:08 | #70 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Спасибо всем за помощь!
|