СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
28.03.2012, 19:45 | #71 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Даже в мыслях не было.
Цитата:
-когда действительно уволен работник в феврале или марте?(или еще бог знает когда) -приказ о принятии 01.03, к работе приступил тоже 01.03 или 13.03? Наташа, так вот мы несколько страниц и пытаемся доказать так уж ли виноват сам кадровик. На местах принимает документы баба Глаша(ни чего не понимающая в кадровом делопроизводстве), ее дело по описи принять и отправить документы в головной офис. Начальство подгоняет быстрее, быстрее принимайте - авральная работа( это не редкий случай а увы закономерность), вот и приходится кадровику просить чтобы сканкопии документов отправили( что и советуют делать lyubchic и Malta), т.к оригиналы он увидит в лучшем случае через пару дней, а то и через неделю. И когда приходят оригиналы только тогда выявляются подобного рода ляпы. |
|
28.03.2012, 20:01 | #72 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
На каком основании какая-то баба Глаша принимает по описи ТК, да еще их куда-то имеет право отправлять? В каком НПА мне почитать вот об этом вот таком безобразии? Кем это разрешено и что это ваще за такое? С чем его едят? Я сейчас с ума сойду от таких новых законов, которые никем и никогда не принимались.... Та ладно там..это мы, малость пошутили..Кто меня до слез доведет - то дня не проживет!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
28.03.2012, 20:56 | #73 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Цитата:
А называется это частный бизнес |
|
28.03.2012, 21:02 | #74 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Но это не означает, что надо нарушать Инструкции по хранению ТК.... Верно? Это называется, как говорила моя бабушка: с...ла - мазала, пекла-кушала! Вот как это называется. Когда проверка будет дотошно проверять и спрашивать: за каким вы фигом посылаете тудой-сюдой ТК - вам нечего будет ответить... Вот и все. Ну, по крайней мере, я узнала то, что меня тревожило: вся эта пересылка и прием виртуальный - незаконен и нЕчего тута разводить руками и искать концы....Виноват тот, хто это все замутил, а бедняга работник - ваще не при делах.... Я правильно поняла? Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
28.03.2012, 21:23 | #75 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Вот поэтому я:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...8&postcount=61 Мы это уже нескольколько раз обсуждали: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2615 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=8877 Кто виноват - решает суд |
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение: | Andry (29.03.2012) |
28.03.2012, 22:04 | #76 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Не-е-е..я тут не при делах..потому, что я не понимаю: зачем отдавать свою ТК туда, где не оформляют прием на работу...
Ну, да, ну, да...я согласная!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
28.03.2012, 22:37 | #78 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А разве нам привыкать соображать на троих без вопрошающего?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
28.03.2012, 22:42 | #79 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Эт точно
|
29.03.2012, 10:00 | #80 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Мотя, дай вам бог, чтобы вы и не знали зачем... Иногда люди находятся в таких ситуациях, что что на что угодно готовы, лишь бы работать.. На низкооплачиваемые работы обычно трудоустраиваются люди, зачастую неспособные даже самостоятельно написать заявление о приеме и переспрашивающие - "а что такое - дата" и что там писать?". И эти люди никогда не задумывались и не будут задумываться о таких мелочах, кому отдать трудовую - им главное, чтобы их вообще приняли...
|