СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
29.04.2015, 10:50 | #791 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
И что, если из расчетов отпусков, больничных, и т.д. сумма на руки за текущий месяц, меньше чем за предыдущий, Вы так и пишите меньше?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
29.04.2015, 11:51 | #792 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
29.04.2015, 12:01 | #793 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.04.2015
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Да, если получается меньше... ну например были какие-то неофициальные удержания (по факту) и на руки получается меньше, бухгалтерии нужно основание для уменьшения начислений .Пишут, то отработал человек меньше часов... Программы с разделением з-п на премиальную и обычную не рассматриваются руководством вообще.
В итоге, после дискуссий, возвращаемся к текущей схеме- штатное постфактум печатаем по итогам начислений. Но четкого указания, что з-п должна быть гросс в штатном ни я ни бухгалтерия не нашли.... |
29.04.2015, 12:15 | #794 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
В Ваших дискуссия статья 32 КЗоТ упоминается, или оппоненты не в курсе о ее существовании?
И еще вопрос, давно у Вас так, проверки были?)
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
29.04.2015, 12:18 | #795 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Но вот такого маразма - "штатное постфактум печатаем по итогам начислений" - я еще нигде не встречал!!! |
|
12.05.2015, 13:18 | #796 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.04.2015
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Подскажите пожалуйста, сколько ставок может быть у работника всего? Количество ставок не должно превышать 1 или может быть больше? И каким документом все это регулируется? Спасибо.
|
12.05.2015, 14:13 | #797 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Одна штатная единица - одна ставка... Если речь идет о количестве совмещений, то их количество трудовым законодательством не ограничивается - это на усмотрение руководителя предприятия с учетом сложившихся обстоятельств. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | алеся84 (12.05.2015) |
12.05.2015, 14:30 | #798 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.04.2015
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Вы правильно меня поняли, речь идет о совмещении профессий. Сколько один работник может совмещать? Я где-то читала что не больше 2 (двух) ставок. Чем это регулировано?
|
12.05.2015, 15:25 | #799 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
А регулируется это следующими документами: Постановлением Совета Министров СССР от 0.12.81 № 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)" и "Инструкцией по применению постановленияN 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)" |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | алеся84 (12.05.2015) |
12.05.2015, 16:24 | #800 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.04.2015
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Извините пожалуйста, но я еще раз хочу уточнить - один работник на предприятии может совмещать неограниченное количество должностей? Должна быть при этом у него 1 полная ставка или нет? Спасибо большое.
|
Метки |
Штатное расписание |
|
|