СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
27.01.2014, 10:48 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.01.2014
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Пенсіонер в компанії
Підскажіть, будь-ласка, які дії кадровика, якщо працівник оформив пенсію і має пенсійне посвідчення та продовжує працювати?
|
27.01.2014, 22:18 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Или я вопроса не поняла - о каких действиях Вы пишете или иное...
А какие действия Вы хотите применить? Уволить работника? На основании того, что он - пенсионер? Или как?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
28.01.2014, 09:09 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.01.2014
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Ни в коем случаи не хотим уволить
|
28.01.2014, 09:17 | #4 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
В таком случае - повторюсь:
Что Вы имеете ввиду?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
28.01.2014, 11:54 | #5 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.01.2014
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
бухгалтерию нужно ставить в известность? или это ничего на фирме не меняет?
|
28.01.2014, 11:56 | #6 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Поставьте, если желаете.
Ничего не меняет.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
28.01.2014, 15:21 | #7 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
Выход работника на пенсию не влияет на предприятие. Единственное, вам его нужно включить в информацию о работающих персионерах, если вы таковую подаете в пенсионный фонд (но это не обязательный к сдаче документ).
|
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение: | Мотя (28.01.2014) |
28.01.2014, 17:42 | #8 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
И в статистику в годовом отчете 6-ПВ показываете.
|
Этот пользователь сказал Спасибо oksanochka1982 за это полезное сообщение: | Мотя (28.01.2014) |
28.01.2014, 19:37 | #9 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
ЗУ "Про відпустки" ст 25
Цитата:
|
|
28.01.2014, 23:37 | #10 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Мдя-я-я.... А, может, кадровик занимает чужое место?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|