СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
28.01.2009, 17:12 | #11 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Спасибо ВСЕМ за помощь!
|
28.01.2009, 17:51 | #12 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
отчет по инвалидам
А если мы никогда этот отчет не подавали, но у нас четко 4% инвалидов есть...
за то, что не подавали ранее могут нам быть санкции? Кто-нибудь сталкивался? |
29.01.2009, 11:13 | #13 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
gulliana, я думаю, что Вам стоит подать отчет об инвалидах. По крайней мере за этот год не будет штрафных санкций. Причем, лучше отправьте отчет по почте рекомендованным письмом с уведомлением о получении (с описью). Тем самым, избавитесь от лишних вопросов со стороны работников Фонда. Почтовый адрес Фонда соц. защиты инвалидов в г.Киеве: ул. Боженко, 86-б индекс 03150.
|
29.01.2009, 11:25 | #14 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
отчет по инвалидам
Спасибо res
Кстати, дата подачи отчета написана на самом бланке |
03.02.2009, 14:59 | #15 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2008
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Добрый день! У меня для отчета нужен еще 1 инвалид. Приравниваются ли к инвалидам участники боевых действий (Афганистан)?
|
03.02.2009, 15:15 | #16 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.08.2007
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Нет, не приравниваются. Хотя, если у вашего афганца будет справка медкомисии о присвоении группы инвалидности - то можете считать и его
|
03.02.2009, 16:26 | #17 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2008
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
спасибо
|
12.01.2010, 10:18 | #18 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
|
Добрый день.
Хотела уточнить. На предприятии в январе работало 10 сотрудников, с февраля по июнь включительно - 8, а с июля по декабрь - 6. Последний день работы инвалида - 31 декабря 2009 года. Подскажите, пожалуйста, нужно ли в данном случае сдавать отчет по инвалидам? И еще вопрос, если на предприяии с января по ноябрь было менее 8 человек, а в декабре стало 8 или больше, нужно ли в таком случае сдавать отчет? Спасибо большое |
12.01.2010, 16:13 | #19 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.10.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Обратная сторона отчета по инвалидам. ЕСТЬ ли?
Всем доброго дня. Извините, может кого то продублирую.... вообщем в прошлом году , когда сдавала отчет оп инвалидам, мне вручили для заполнения якобы обратную сторону отчета (где указываются ФИО инвалида, группа, сроки инвалидности, когда принят и сколько полных месяцев проработал), сам бланк где то посеяла....... а здесь на сайте (и не только) есть только лицевая сторона....... как вы сдаете без обратной стороны или все у кого то есть ента обратка - могли бы поделиться? не очень хочется только из-за обратной стороны отчета ехать через весь город.....спасибо
|
12.01.2010, 16:28 | #20 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |