СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
14.01.2009, 11:00 | #11 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.03.2007
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Руководство - руководством, але я, наприклад, у новому табелі обліку використання робочого часу(форма П-5) не знайшов, як позначаються вихідні та святкові дні.
Раніше вони позначалися,як вихідні (дні щотижневого відпочинку) святкові та нерабочі дні - ВЩ. А тепер як? Може я чогось не зрозумів у новому табелі. Роз"ясніть будь ласка хто може. |
14.01.2009, 14:44 | #12 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.01.2009
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Всем спасибо за коментарии, для себя решила, с руководством согласовала, перехожу на новые бланки но добавляю от себя несколько согласований внизу, а табель хочу переделать в формате Exel, и так как все формы носят рекомендательный характер беру их за основу.
|
14.01.2009, 14:50 | #13 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
За роз'ясненнями треба звертатись до розробника - Мінстату (Держкомстату ) Я теж, до речі, був шокований: яких тільки позначок немає, а от про звичайні вихідні забули
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
14.01.2009, 18:08 | #14 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Ірина Шуляренко |
|
14.01.2009, 20:46 | #15 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
|
|
15.01.2009, 08:51 | #16 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.12.2008
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 41 раз(а) в 14 сообщениях
|
"Години роботи у вихідні та святкові дні - РВ"!!!
|
15.01.2009, 10:17 | #17 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Да, на сайте Госкомстата есть приказ, и к нему все необходимые приложения. Скачивайте и работайте в удовольствие
Если не сложно, киньте ссылку. Заранее благодарна |
15.01.2009, 10:28 | #18 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Сам сайт Держкомстату:
http://www.ukrstat.gov.ua/ Наказ знаходиться в розділі: - Нормативно-правова база та регуляторна діяльність, - Нормативні та нормативно-правові акти Держкомстату, - 2008 рік, - Статистика праці. Вот так вот заумно
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
15.01.2009, 10:32 | #19 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
anatol_ua, Огромное Вам спасибо!!!
Последний раз редактировалось Iren@; 03.09.2009 в 22:48. Причина: удалила цитирование |
15.01.2009, 12:18 | #20 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.08.2008
Адрес: Любимый город
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 67
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
|
коллеги, с прошедшими вас!
вы знаете, мы с бухгалтерами обсудили все новые бланки, и пришли к выводу, что берем только карточку П-2, а все остальное ведем старым образом: не рекомендационные бланки, а свои любимые произвольной формы, но в которых есть информация НЕОБХОДИМАЯ и ДОСТАТОЧНАЯ, без этой массы никому не нужных и мешающих глазу, мозгу и работе вцелом шелухи, при распечатывании который еще и уходит масса тоннера (что тоже играет свою роль!). А табель учета рабочего времени - я вообще молчу!!!!! у меня разношерстный персонал, работающий по приказам разное время в рабочий день (от 12 часов/смена до 4 часов/смена). Если ввести этот табель, то кадровик должен "зашифровавыть данные", а бухгалтер - расшифровавыть!!!!! маразм полный!!!! тем более, что планируем в этом году переходить на 1С, там вообще табель как таковой отсутствует!!!!!! вот хотела спросить: есть ли кто из вас, кто уже успешно работает в 1С без ведения табеля и опытом прохождения проверок? |