СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
08.12.2014, 15:49 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.12.2014
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Риски при трудоустройстве сотрудников пенсионного возраста
Добрый день!
Подскажите, какие могут быть риски при трудоустройстве сотрудников пенсионного возраста? |
08.12.2014, 15:52 | #2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.01.2011
Адрес: Ирпень Киевской
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 107 раз(а) в 43 сообщениях
|
Для кого?
|
08.12.2014, 15:53 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.12.2014
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Риски при трудоустройстве сотрудников пенсионного возраста
со стороны работодателя
|
08.12.2014, 16:03 | #4 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.01.2011
Адрес: Ирпень Киевской
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 107 раз(а) в 43 сообщениях
|
Ни чем не отличаются от рисков трудоустройства другой возрастной категории (кроме несовершеннолетних). Кроме того, у женщины пенсионерки исключается риск оформления отпуска по БИР.
|
08.12.2014, 17:35 | #5 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Trishka (08.12.2014) |
09.12.2014, 10:44 | #6 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.01.2011
Адрес: Ирпень Киевской
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 107 раз(а) в 43 сообщениях
|
Это прекрасно. Но для работодателя все-таки дополнительные проблемы.
|
09.12.2014, 10:58 | #7 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Приятно))))
Осознала, что я потенциальная проблема для работодателя
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
09.12.2014, 11:00 | #8 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
|
Не такая уж проблема, пока не захотите вернуться на работу, а там уже кто то себе местечко нагрел
|
Этот пользователь сказал Спасибо Olya_Lyashuk за это полезное сообщение: | lesana (10.12.2014) |
09.12.2014, 11:25 | #9 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Еще не известно, кто больше потеряет, я или работодатель
Я такая скромная)))))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
09.12.2014, 13:04 | #10 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
|
|