СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
17.03.2009, 10:17 | #1 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Комісія з трудових спорів (КТС)
На підприємстві створили комісію з трудових спорів. Дуже потрібна "коза" печатки. Яка інформація повинна міститися на печатці
|
18.03.2009, 16:57 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Невже ні в кого на підприємстві не має такої комісії???
|
18.03.2009, 17:23 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Спробуйте звернутися до Інструкції про порядок видачі міністерствам, ....установам, орг., госп. об*єднанням та громадянам на право...виготовлення печаток і штампів, а також порядок видачі дозволів на оформлення замовлень на виготовлення печаток і штампів № 17, затверджена наказом МВС від 11.01.99 р. № 17.
Можливо, щось прочитаєте про печатки для комісій по ТС. Для себе я там знайшла інформацію про печатки філій.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
23.03.2009, 09:23 | #4 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Спасобо - с этим документом знакома, но нужной информации там нет. Мне нужен как это практически в других организациях....
|
09.09.2009, 16:52 | #5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.10.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Создавать или нет комиссию по трудовым спорам
Коллеги, добрый день.
Прошу вашей консультации по поводу создания комиссии по трудовым спорам ( прошу не попутать с советом трудового коллектива). Если такого нет - какова ответственность? (дело в том, что через неделю проверка.......и в перечне документов, необходимых предоставить есть и документация по созданию и работе комиссии по трудовым спорам)..... Спасибо |
10.09.2009, 08:43 | #6 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, создайте КТС.
Это же нетрудно сделать. Чем грозит нарушение законодательства, Вы должны догадываться... А что именно Вам выставят на нарушение - это будет решать проверяющий орган. Может, предписание, может, штраф... Чтоб этого избежать наверняка, создайте комиссию. Стаття 224. Компетенція комісії по трудових спорах Комісія по трудових спорах є обов'язковим первинним органом по розгляду трудових спорів, що виникають на підприємствах, в установах, організаціях, за винятком спорів, зазначених у статтях 222, 232 цього Кодексу. Трудовий спір підлягає розглядові в комісії по трудових спорах, якщо працівник самостійно або з участю профспілкової організації, що представляє його інтереси, не врегулював розбіжності при безпосередніх переговорах з власником або уповноваженим ним органом.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 10.09.2009 в 08:55. Причина: Ошибка |
10.09.2009, 08:55 | #7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 253
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 27 раз(а) в 17 сообщениях
|
Есть еще Стаття 232. : Трудовi спори, що пiдлягають безпосередньому розглядовi у районних, районних у мiстi, мiських чи мiськрайонних судах
Безпосередньо в районних, районних у мiстi, мiських чи мiськрайонних судах розглядаються трудовi спори за заявами: 1) працiвникiв пiдприємств, установ, органiзацiй, де комiсiї по трудових спорах не обираються; |
10.09.2009, 09:07 | #8 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да, такая статья есть, но мы же не знаем, к-во человек на предприятии автора темы.
Может быть там меньше 15 человек, то да, не создается КТС, а, если больше?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
10.09.2009, 09:34 | #9 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.10.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
кол-во человек, естественно, больше (было бы меньше вопрос бы не возник).
|
10.09.2009, 10:02 | #10 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Тогда, создайте...
Чтоб не было неприятностей... Хотя, можно пытаться выкрутиться, сказать типа: никогда не было трудовых споров, вот мы и не создавали... Но, это будет вопиющий глас в пустыне.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |