СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
07.03.2013, 12:54 | #31 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.02.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 48 раз(а) в 13 сообщениях
|
Если честно, трудовая ее книжка так у нее на руках до сих пор. Точнее, она ее мне принесла. А мне-то она зачем нужна? В любом случае, копию ЛН дадут, мне бОльшего от них не нужно. Я, честно говоря, в шоке: и это -юристы!!!
|
07.03.2013, 14:12 | #32 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Поздравляю, коллеги!
Сначала мы бухгалтерам советы давали, потом акты раскроя ткани искали, и вопросы котлонадзора решали, и службе охраны труда помогали, а вот теперь вы уже и юристов учите, как правильно работать... Я вами горжусь!!! |
11.06.2019, 12:49 | #33 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Оплата б/листа совместителю (декрет по основному)
Добрый день.
Необходима правовая помощь. Сотрудник по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. У нас работает по совместительству на полную ставку. Имеет ли он право на оплачиваемый б/лист (оформлен на сотрудника, не по уходу за ребенком) по работе по совместительству при правильном оформлении б/листа на основное место работы, предоставлении нам копии б/листа и справки о з/п? Спасибо. Р.S. может ли сотрудник написать заявление на выход с декрета по основному месту работы, в тот же день открыть б/лист и уйти снова в декрет по закрытии б/листа? |
11.06.2019, 13:11 | #34 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
|
Цитата:
Теоретически - да, может. Практически... а к чему такие сложные сложности?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | in2006 (12.06.2019) |
12.06.2019, 09:07 | #35 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Спасибо за ответ. но могли бы Вы уточнить на какой документ ссылаться. В телефонном режиме представители правобережного соцстраха г. Киева ответили, что сотрудник не имеет право на больничный, так как по основному месту работы находится в декрете. Спасибо.
|
12.06.2019, 15:30 | #36 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 503
Поблагодарили 75 раз(а) в 22 сообщениях
|
Возможно, поможет справка с места работы по совместительству о том, что сотруднице отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся...
__________________
Тот, кто не спешит, тот понял жизнь. |
12.06.2019, 15:46 | #37 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
|
Цитата:
В данном случае БЛ выписывается непосредственно на Ваше предприятие, т.к. оплата будет только у Вас. Все перечисленные условия (заверенная копия БЛ, справка о доходах по основному месту) действуют, когда оплата БЛ рассчитывается на обоих предприятиях. У Вас другой случай. Цитата:
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
||
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | in2006 (13.06.2019) |
13.12.2019, 11:50 | #38 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Добрый день! На работу по совместительству нужно подавать копию заполненной на основной работе 2-й страницы больничного или ее заполнять не нужно на основной работе?
|
13.12.2019, 23:59 | #39 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Встречный вопрос: а на какой работе заполняется ЛН?
https://hrliga.com/index.php?module=...=view&id=11576 https://hrliga.com/index.php?module=...=view&id=17309
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.12.2019, 13:55 | #40 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Просто не могу аргументировать, что на работу по совместительству подается заполненный с двух сторон больничный. п. 1 ст. 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV
"У разі роботи за сумісництвом, за трудовим договором (контрактом) одночасно із здійсненням підприємницької чи іншої діяльності підставою для призначення допомоги є копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою (за наявності) за основним місцем роботи." Нигде не могу найти заполнять обратную сторону для подачи на работу по совместительству или нет? |
Метки |
Больничный, Совместительство |
|
|