СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
26.10.2011, 16:29 | #111 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
|
Цитата:
а взять бабушку... ну мы же все знаем, что секретарь - лицо фирмы... 90/60/90, рост от 170, до 25 лет и все такое |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мрія за это полезное сообщение: | Trishka (27.10.2011) |
26.10.2011, 16:33 | #112 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Мужское же начало не могут убить в себе сотрудники... Пусть запретит секретарю выходить...значит, и остальные не будут выбегать... А вообще, если честно...детский сад, какой-то...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
26.10.2011, 16:36 | #113 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
|
|
26.10.2011, 16:40 | #114 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вот и я говорю...
Вы хотите искоренить не причину, а следствие...Причина - красивая секретарь...следствие этого - частые перекуры в ее обществе. Секретаря взял на работу ваш начальник. Кто виноват в частых перекурах? Ответ - Ваш же начальник и виноват, Вот пусть он себя и бьет теперь по затылку....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
26.10.2011, 16:48 | #115 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
|
да это одна из историй всего лишь... грузчики курят.. как-то во время корпоратива курили на улице, чуть сторожку не подожгли
звонил клиент - хотел товар купить, а менеджера нет, курит, с чашкой кофе, на улицу ушел мин на 15 а когда на выставке 3 стендиста ушло курить, а клиенты разрывают просто одного оставшегося человека вопросами и пожеланиями? в общем я к чему - ни одна из практик искоренения/уменьшения не прижилась, я так почитала темы на форуме... |
26.10.2011, 16:56 | #116 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Здесь причина не в перекурах, по-моему, а в отношении к руководителю, субординации шеф-подчиненные.
Если сотрудники даже после замечаний шефа, всей толпой продолжают ходить на перекуры, то причина в несерьезном отношении к руководителю. Они его не боятся и не понимают, чем чревато отсутствие всего отдела на рабочем месте. Понятно, что бояться руководителя не нужно, но нужно уважать его мнение. И потом, если они так падки на ее чары, то думаю и без перекуров, в кабинете могут не работать, а любезничать или наперегонки делать ей чаи. Вам нужно с сотрудниками поработать, а не отучивать от курения.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
26.10.2011, 17:04 | #117 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
|
Цитата:
а на счет чая - вы бы видели этот цирк))) вот только указание было - создать мотивационную программу - и ее пока никто не отменил |
|
27.10.2011, 09:16 | #118 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Цитата:
Pornosloneg: у нас гендир объявил акцию по бросанию курить: любой желающий может написать заявление в ОК, что бросает курить - и получить премию 15 тыр Pornosloneg: В случае, если закурит: стыд и позор от коллектива, премию назад и полугодовая стажировка во г.Владивостоке. Или Мурманске. C окладом не выше премии за бросание курить. Pornosloneg: HisDeadShadow: мы уже смеялись над этим: за 5 тыр нанимаешь двух лживых свидетелей, что ты курил, и пишешь заявление, что бросил Pornosloneg: 10 тыр в карман never: люблю эту страну never: еще ниче не сделали, а уже придумали, как намахать/украсть |
|
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anre за это полезное сообщение: | katsol (27.10.2011), Mardge (09.11.2011), Trishka (27.10.2011), Мрія (27.10.2011), Шутюр баад (27.10.2011) |
27.10.2011, 15:39 | #119 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
основная причина в том, что секретарю хоть и красивая, делать, кроме как курить, нечего. равно как и всем остальным
уже так много об этом говорили. не хотите, чтобы каждые 5 минут работники курили - займите их работой.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
27.10.2011, 15:43 | #120 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ув. EllE HRD!
Так пишем же об этом все время...не верят.... Тут целая цепочка: секретарю делать нЕчего, поэтому ищут другого человека, которому, по всей видимости, тоже делать нЕчего, чтобы он придумал, как это ничегонеделание - свое и секретаря -заполнить.... Кр-р-р-ас-с-сота! Я уже тут писала: уволить секретаря, которой делать нечего, да и вся недОлга...Сразу у всех появятся дела и ФЗП сэкономят...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | InnaK (27.10.2011) |