СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина

Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.11.2011, 18:54   #131
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от moldovanka Посмотреть сообщение
есть у меня в отделе сотрудница - ну, курит и пусть себе курит.
Лукавите, да?
Если нет, то причем тут:
Цитата:
Сообщение от moldovanka Посмотреть сообщение
Моя теперешнняя подчинённая и моя будущая подчинённая стоят на улице и вдвоём "лясы точат" под сигаретку . Первая реакция была - и вторую на работу не брать, и первую уволить..
Если:
Цитата:
Сообщение от moldovanka Посмотреть сообщение
ну, курит и пусть себе курит.
Какая разница-то: одна она курит или вдвоем?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
katsol (10.11.2011), Mardge (09.11.2011)
Старый 09.11.2011, 22:24   #132
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Как уже писали тут, и писала я в другой подобной теме...

Обычно ничего страшного в курении нет, и я никак не понимаю, зачем с ним бороться.
Естественно, если люди вместо работы - бегают на перекуры каждые полчаса - то да. Но, сорри, тут вопрос точно не в курении, как уже многократно отмечали — значит, им не хочется, неинтересно, нет желания работать. И поверьте, в такой ситуации не будет курения — найдут, чем другим заняться, чтобы не работать!

При этом когда есть желание, мотивация, интерес — то ради бога — пусть курят. Для людей курящих в этом есть масса преимуществ (иначе бы бросили давно — перерыв в работе сделать, расслабиться, сменить обстановку на время, пообщаться с коллегами, поддержать отношения, решить задачи. Много чего еще!

На всех работах моих во время перекуров решалось множество важных вопросов — и мозговые штурмы, и обмен идеями, и решались проблемы... И часто на перекурах в неформальной обстановке проговаривались и легче и быстрее решались такие нюансы, которые в обычной формальной рабочей обстановке решаются сложнее и дольше... ))
Более того - у нас практически все перекуры были рабочими — то есть выходили покурить и продолжали решать рабочие вопросы... очень полезное для работы получалось занятие, продуктивное!
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Катерина за это полезное сообщение:
katsol (10.11.2011), Mardge (09.11.2011), sko-katrin (10.11.2011), Мотя (09.11.2011)
Старый 10.11.2011, 09:42   #133
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

По-моему, тут не курение = проблема, а то то что две девочки быстренько нашли общий язык и идеи и проблемы слабенького руководителя ака ТС устроить отдел а ля разделяй и властвуй накрыллись медным тазом.
ТС, Вы себя видели в роли бадди и коуча, начальника и старшего, да??? и Вас так обломало???
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
Mardge (10.11.2011), Мотя (14.11.2011)
Старый 10.11.2011, 10:42   #134
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Какая разница-то: одна она курит или вдвоем?
Разница в количестве затрачиваемого времени на перекур.Понятно, с человеческими слабостями надо мириться, у меня она тоже есть - кофе.Но по себе знаю - если пью кофе сама, то на это уходит 2-3 минуты (за день 3 чашки - итого минут 10), а если с кем-то, то на один раз может уйти и минут 30 (итого за день - 1.5 часа).
Пытаюсь потушить пожар до того, как он начался. Надеюсь, что зря паникую - да и всё равно, уже выбор в пользу этого кандидата сделан, теперь сама за него и отвечать перед собой буду.

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
По-моему, тут не курение = проблема, а то то что две девочки быстренько нашли общий язык и идеи и проблемы слабенького руководителя ака ТС устроить отдел а ля разделяй и властвуй накрыллись медным тазом.
ТС, Вы себя видели в роли бадди и коуча, начальника и старшего, да??? и Вас так обломало???
Возможно, Вы и правы.

Последний раз редактировалось Мотя; 23.03.2012 в 19:24. Причина: Объединила посты
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2011, 10:49   #135
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Катерина права на все 100!! о курении в компании!
ТС, Вы смешиваете жопочасы (сорри) и эффективность. Попробуйте посмотреть на результаты деятельности.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2011, 10:50   #136
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Мне так кажется, эта тема про борьбу с курением разделила участников на две половинки в зависимости от того, курят они или нет.
Те, кто курят - за перекуры, кто не курит - против.
Те, кто не курят, отстаивают своё право не быть "обкуренными", те кто курят - право обкуривать.
Так что всё нормально, это не повод для споров - всего лишь ещё один раз показало, что "курящий некурящему не товарищ". Наверное, сказывается накопление негатива к курящим людям за счёт того, что приходится регулярно помимо своей воли вдыхать дым проходящего мимо человека во время прогулки в парке, стояния на остановке транспорта, сидения в кафе и т.д. и т.п...Курящий человек не чувствует этот запах, а некурящему приходится, приходя домой, быстренько срывать с себя одежду, бросать в стиралку, мыть волосы и т.д...Но, понятное дело, это - проблема того, кто НЕ курит.А у того, кто курит - проблем нет
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2011, 10:56   #137
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от moldovanka Посмотреть сообщение
Мне так кажется, эта тема про борьбу с курением разделила участников на две половинки в зависимости от того, курят они или нет.
Те, кто курят - за перекуры, кто не курит - против.
Не согласна с Вами. Я не курю, но полностью поддерживаю позицию Катерины и Шутюра, которые тоже подчеркнули, что дело не в курении.
Эта тема вскрыла совсем другую проблему: для некоторых руководителей результат работы подчиненных не так важен, как то "курят" они или нет. ("курят" - в широком смысле этого слова))
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
katsol (10.11.2011), Катерина (10.11.2011), Мотя (14.11.2011)
Старый 10.11.2011, 10:59   #138
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Подумаю об этом завтра.

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
ТС, Вы себя видели в роли бадди и коуча, начальника и старшего, да??? и Вас так обломало???
Я - не очень активный участник общения на данном форуме.Иногда заглядываю, читаю. Иногда "со стороны" наблюдаю за дискуссиями. Иногда вижу, как "мэтры" "забивают камнями" некоторых участников только потому, что они не знают ваших внутренних правил "междусобойчика". Теперь сама в этой ситуации оказалась, и почувствовала на себе, как очень быстро "вешают ярлыки" на других участников "хозяева посиделок" на форуме.
Может, всё же, диалог должен строиться на принципах уважения, а не "затюкивания" (если только форум - для открытого разговора,помощи новичкам, а не для общения только нескольких хорошо друг друга знающих много лет эй-чаров)?.
P.S. Не обобщаю всех "мэтров", но и пальцами тыкать не буду.

Последний раз редактировалось Мотя; 23.03.2012 в 19:25. Причина: Объединила посты
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2011, 11:18   #139
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от moldovanka Посмотреть сообщение
Те, кто не курят, отстаивают своё право не быть "обкуренными", те кто курят - право обкуривать.
Еще не хватало, чтобы кто-то кого-то обкуривал...
Таких прав нет ни у кого!
Кто хочет - пусть выходит в курилку...
Те кто курят - не могут обкуривать тех, кто не курит - для должно быть специально отведенное место.
А те, кто не курят - пусть не ходят в курилку, чтобы их не обкуривали.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2011, 11:24   #140
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

У нас есть такое специально отведённое место - мусорка у входа в здание.Т.е. чтобы зайти в парадную дверь, надо пройти сквозь строй курцов и быть поневоле обкуренной.

А о том, что этому месту положено быть в другом месте - даже не спорю.
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:00.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA