СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
13.12.2012, 22:36 | #11 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
"для службового користування".
|
13.12.2012, 22:45 | #12 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
|
|
14.12.2012, 08:49 | #13 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Это в "мировом масштабе" ни на что не влияет. Просто наша вышестоящая организация требует ставить определенный индекс на предоставляемых им документам, которые относятся к мобилизационным. Вот сижу и думаю: влияет ли отчет по военнообязанным на служебные документы, "которые относятся к мероприятиям, обеспечивающим организованный перевод объединения, соединения, (части) с мирного на военное время с доукомплектованием их личным составом, техникой, вооружением и материальными средствами"??? Ставить или не ставить индекс???
...— чи прийде коза до воза? А мабуть, прийде..." Михайло Коцюбинський "Фата моргана". |
14.12.2012, 09:44 | #14 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Гриф ограничения доступа такой, "Для службового користування" называется...
Цитата:
И если вы собираетесь проставлять на документах "определенный индекс", то вы прежде, чем это делать, должны прочитать соответствующую инструкцию, в которой написано, что это необходимо делать, а не спрашивать об этом советов в инете - это вопрос слишком серьезный, чтобы надеяться на чьи-то советы. |
|