СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
27.01.2014, 17:48 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
Увольнение и прием в один и тот же день
Добрый вечер, форумчане. Подскажите мне, пожалуйста, в одной ситуации. Дело в том, что у нас увольняется материально-ответственное лицо и уже подобран сотрудник для его замены. Директор хочет в один день уволить одного, и принять второго, чтобы первый передал второму материальные ценности. На сколько я понимаю, это в один день на одной должности будут два человека и так делать нельзя, но убедить не могу. Как убедить или я чего-то не знаю?
|
27.01.2014, 22:08 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Я, честно, не знаю - как убедить человека, который не понимает элементарных вещей.Ну, не могут два человека одновременно находиться на одной должности. Это все равно, что человеку доказывать, что Земля не стоит на трех китах, если тот убежден в своей правоте...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
29.01.2014, 15:28 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
А зачем его убеждать, вы предупредили что так нельзя - все, дальше делаете так, как хочет директор ( приказ подписывать будет он) в один день у вас будет два бухгалтера ( или кого они там принимают) отлично, вот только как зарплату за этот день заплатить двум, если по ШР бухгалтер один, сделать потом отчеты и т.д.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу. |
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: | oksanochka1982 (30.01.2014) |
04.06.2014, 03:10 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.04.2014
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
Можно распечатать и привести пример на часах работы по датам, типа Табеля учета рабочего времени. будет видно что одну 8 делять 2 чаловека. Может хоть так дойдет.
|