СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
21.06.2018, 09:26 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.06.2018
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Прийняття на роботу без освіти
Добрий день! Така ситуація. Наразі людина офіційно працює на одному КП міської ради, проте фактично виконує обов'язки в міській раді. Це лише тому, що людина не має відповідної освіти.(виконує функції відеооператора). У відділі, в якому він фактично працює є посада - Спеціаліст 1 категорії. У трудовій книжці є записи про те попереднє місце роботи і саме відеооператором. Чи можна прийняти людину без освіти за наявності такого запису? Дякую
|
21.06.2018, 10:15 | #2 | ||||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
А чому ви не пишете, на якій саме посаді в даний час працює ця людина? Бухгалтер, слюсар, двірник? Чи може кочегар, як Віктор Цой?
Цитата:
У вас є посадова інструкція цього спеціаліста - чим він повинен займатися, яку освіту мати? Цитата:
Згідно "Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП)" оператор відеозапису повинен мати як мінімум базову вищу освіту: Цитата:
Цитата:
Последний раз редактировалось Andry; 21.06.2018 в 11:12. |
||||
21.06.2018, 12:52 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.06.2018
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Дякую за відповідь. Наразі людина працює в комунальному підприємстві спеціалістом, а фактично і територіально працює в міській раді та виконує обов'язки відеооператора.
|
21.06.2018, 13:23 | #4 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Спеціаліст - це посада державного службовця в органах виконавчої влади...
Я не розумію, чим ця людина займається в КП і яке взагалі відношення вона має до виконавчої влади Дивимся ДКХП: Цитата:
|
|
21.06.2018, 14:58 | #5 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.06.2018
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Людина оформлена у КП, а фактично працює оператором у міській раді, так як не має відповідної освіти. раніше натрапила на п.11 ДКХП тому і вирашила спитати у досвідчених людей про можливість прийняття на роботу без освіти.
|
21.06.2018, 16:59 | #6 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Мне так кажется, что нет такого приказа, а без него деяния эти противозаконные - как его табелируют в КП? Что он находится постоянно в командировке? Но срок командировки в пределах Украины ограничен 30 днями.... Что он работает ежедневно по 8 часов в КП? Но это статья 366 Уголовного кодекса - "составление, выдача должностным лицом заведомо ложных официальных документов, внесение в официальные документы заведомо ложных сведений"... Цитата:
Да, при необходимости его можно назначить на должность и без образования, но только если аттестационная комиссия порекомендует его назначить на эту должность. Но фактически у вас проблема другая - то, что происходит, по любому это незаконно, и неважно - есть у него образование, или нет. И рано или поздно какой-нибудь неленивый и ушлый опер на этом, на первый взгляд, пустяке заработает себе таки очередную звездочку на погон, а нам всем по телевизору покажут, как в отдельном взятом городе наши доблестные борцы с коррупцией достигли очередных успехов |
||