СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
11.08.2015, 12:20 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Штатное расписание и табель
добрый день. должен ли фон оплаты труда в штаткн совпадать с табелем рабочего времени?
и как быть со штаткой если уволился сотрудник, мы не знаем будем ли брать, думаем, что сразв выводить? а если через 2 месяца опять возьмем вводить? и еще вопрос если уволтняется или принимается на новую должность сотрудник приказ о изменении штатки в тот же день? |
11.08.2015, 12:27 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Воспользуйтесь поиском, пожалуйста.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
11.08.2015, 13:07 | #3 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Не обязательно. Главное условие - чтобы и на момент увольнения и на момент приема должность в штате была. |
||