СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
10.01.2012, 17:43 | #1 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Установлены новые основания для расторжения трудового договора
Ув. форумчане!
Вот, произошли изменения в КЗоТУ, о которых - многие уже знают, а многие не обратили внимания... Хотела бы обсудить их с Вами.... Я вижу несколько странностей...а Вы? Или я что-то не так читаю?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
10.01.2012, 17:49 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
не знаю, мне условия работы госчиновников не очень интересны и нужны.
налоговым гениям наверное надо остерегаться, оне по три-пять разьяснений на одну тему могут выдать. причём противоположных по смыслу |
10.01.2012, 18:44 | #3 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Неужели никто не видит странностей?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
11.01.2012, 13:59 | #4 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Похоже, что мне одной что-то не нравится....поэтому нет ответов...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
11.01.2012, 16:52 | #5 | ||||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Читала, читала и вот что начитала:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Зато нашла плюс, на основании этого закона, нужно дружно поувольнять всю контору которая регистрирует базы данных Цитата:
|
||||
11.01.2012, 17:21 | #6 | ||||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Государство, я так думаю...
А как переводится фраза - Неповідомлення або несвоєчасне повідомлення дозвільним органом? Цитата:
Я тож об этом подумала, Катюша!! Причем, сразу же, как почитала эти изменения.. У кого что болит, а у Моти - ПДБД.... А у меня вопросик: а согласие профсоюза в этом случае надо? Еще...читаю дальше: Цитата:
Стаття 41. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов Частина перша (содержит пункты): Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||||
11.01.2012, 17:56 | #7 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Надя!!!
Ой, я в этих частях заблудилась Думала, что я чего-то не понимаю, хотела на свежую голову утром почитать, но теперь вижу, не поможет Уже давно заметила, что у наших законодателей большие проблемы с украинский языка, а также с математикой, чтением и т.д., а про логику я вообще молчу. Вот почитала ещё вот этот закон Цитата:
|
|
11.01.2012, 18:09 | #8 | ||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Я вчера до ночи сидела, изучала......читала...сравнивала, бралась за переводчик, искала в других законах или еще в чем-то....а вот с тех пор, когда почитала изменение..сразу и начала себе создавать проблемы: все пыталась понять их (изменения) правильно...потом решила, что либо я со странностями:du:, либо нам пишут так странно, что тяжко разобраться...Поэтому попросила помощи друзей... А друзья - тихо отмалчиваются... Только Катя решилась кинуться на амбразуру, со всей своей отвагой, за что тебе, Катя - огромный - Цитата:
Ну, а что делать, если непонятно? так, все-таки: Цитата:
Цитата:
Они сами не знают - что у них получится.... А ваще - прелесть, действительно...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||
11.01.2012, 19:26 | #9 | |||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Дальше - хуже... КЗоТУ, ст.41: Цитата:
Читаем: Цитата:
Цитата:
З А К О Н У К Р А Ї Н И Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності Цитата:
Про Перелік документів дозвільного характеру у сфері господарської діяльності Вопрос: так за что же увольнять-то??? Если: Дія цього Закону не поширюється на відносини у сфері ліцензування господарської діяльності, а только: крім відносин щодо видачі документів дозвільного характеру, необхідних для отримання ліцензії А в КоАП, ст.116-12 - перечислено все, что касается:відносин у сфері ліцензування господарської діяльності, ????? (по крайней мере нет: за винятком и т.д.) На этот документ у меня уже сил не ффатает... Я смотрю, что скоро сама буду писать в тему ....про свой психичний розлад...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 11.01.2012 в 20:34. Причина: Ссылка не открывалась, исправила |
|||||