СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
13.02.2008, 18:05 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Військовий облік
Як правильно ведеться військовий обік на підприємстві якого 700 працівників?
|
14.02.2008, 08:37 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
А з чого Ви взяли, що його треба вести?
|
14.02.2008, 09:03 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Re: Військовий облік
Керівництво поставило задачу, впорядкувати військовий облік до 01.03.2008, а як правильно він ведеться ніхто незнає.
|
14.02.2008, 09:13 | #4 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
За 2 тижні на 700 чоловік упорядкувати в/о - нереально.
Правильно - це відповідно до ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" і наказу Міноборони N 165 від 27.06.95 "Про затвердження Інструкції з військового обліку військовозобов'язаних і призовників на підприємствах, в установах, організаціях і навчальних закладах". Для початку треба зібрати усіх в/з військові квитки, заповнити на них картки, розробити інструкцію відповідального за ведення в/о, план звірок і т.д.... |
14.02.2008, 09:22 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Re: Військовий облік
А які чоловіки є військовозобовязаними?
|
14.02.2008, 10:00 | #6 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
14.02.2008, 10:30 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Раньше мне за ведение воинского учета доплачивали 50% от оклада начальника ОК, а Вам за эту работу будут что-либо платить или на "шару" будете работать на Еханурова? В больших организация в кадрах была отдельная единица - начальник ВУС, который занимался только этой работой.
Поверьте это ОЧЕНЬ большой объем работы: во-первых, что учета нет и его необходимо сделать и за две недели -это Вы только в.билеты сможете собрать, а в них нужно еще разобраться, что читать и с какой страницы и что это значит, а организовать учет 700 чел. нужно несколько месяцев, во-вторых его нужно постоянно поддерживать (текущая ежедневная работа). В вашей ДИ этого участка работы по всей вероятности нет и выполнять эту работу, по большому счету, не обязаны. Так что, начинайте эту работу с материального вознаграждения. |
15.02.2008, 10:05 | #8 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Romanna, я подумала, сколько человек в вашей организации приблизительно может быть военнообязанными.
Вычтите от общей численности женщин (они редко сейчас в/о), инвалидов и пенсионеров. Остаются работоспособные мужчины в среднем в возрасте от 17 до 50 лет (полковники и генералы на учете до 50-65 лет, но их у вас может быть несколько). Итого - получится 200-300 человек (в зависимости от специфики деятельности вашего предприятия), т.е. меньше 500 военнообязанных, за ведение которых вам положена доплата до 50% от должностного оклада. Последний раз редактировалось Iren@; 29.04.2010 в 23:49. |
27.02.2008, 13:36 | #9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.02.2008
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
какими документами предосмотрена оплата за ведение военного учета, подскажите пожалуйста
|
27.02.2008, 17:24 | #10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2007
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Это не оплата , а ДОПЛАТА за выполнение обязанностей. Вводится приказом, в нем определяется сумма доплаты в зависимости от объема выполняемой работы.
|