СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
28.10.2009, 09:41 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Социальный аудит
Коллеги, подскажите пжлст. кто сталкивался? У нас такой аудит решила провести компания, которая является нашим заказчиком. Какое должно быть основание для проведения подобного аудита?
|
28.10.2009, 10:22 | #2 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.08.2007
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
А каое основание для проведения такого аудита Вам озвучила компания-заказчик. Не просто так же они его хотят провести. Как по мне - маловато информации.
|
28.10.2009, 10:22 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
А какой механизм реализации, точнее кем, соберут бабушек, бомжей, ну чтобы социальней выглядело или как?
Насколько я понимаю, аудит это независимая экспертиза, заканчивается предоставлением акта аудиторской проверки. |
28.10.2009, 11:10 | #4 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Цитата:
Мы еще за это должны денег заплатить. Якобы такой аудит дает нам преимущество перед другими крупным заказчиками, с которыми мы работаем))))) Конечно же нам дадут сертификат и все такое. |
|
28.10.2009, 11:13 | #5 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
А Заказчик этот аудит проходил? )
|
28.10.2009, 11:14 | #6 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Цитата:
Да. Компания иностранная, само собой у них такой аудит проходит раз в год или чаще по необходимости. Последний раз редактировалось Iren@; 27.12.2009 в 00:06. Причина: об"єднала 2 пости в 1 |
|
28.10.2009, 11:31 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Понятно, мы такой аудит проводим 4 раза в год, ежеквартально. Называется внутренний аудит для среднего медперсонала. Комиссия из 3-х чел. директор клиники, главная медсестра, начальник ОК, каждый проверяет по своей сфере деятельности. Потом протокол, все замечания в протоколе выносятся на очередную аттестацию и т.д.
Неясно только почему он у вас называется СОЦИАЛЬНЫЙ. |
28.10.2009, 11:34 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Бухгалтерский аудит брал ... знаю,
кадровый аудит брал ... знаю, а вот социальный ... не брал, не знаю dont know
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
28.10.2009, 11:49 | #9 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
|
28.10.2009, 11:57 | #10 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Если интересно, вот сайт инспекционной компании, которая будет проводить аудит )))
http://www.intertek.info/sertifikacija/ |