СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
03.10.2010, 11:16 | #21 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.10.2010
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 28 раз(а) в 18 сообщениях
|
Это не инструкция, а хрень какая-то. Как можно писать в ответственности такую общую фразу как "4.1. За якісне та своєчасне виконання розпоряджень директора підприємства." Только это позволяет манипулировать человеком в разные стороны.
|
03.10.2010, 20:44 | #22 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Добро пожаловать на форум, ув.Torquemada!
Скажите, а Вы всегда в новый дом вхОдите со словами ругни вместо слов приветствия? Или это так модно?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Yuliya (03.10.2010) |
03.10.2010, 21:56 | #23 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.10.2010
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 28 раз(а) в 18 сообщениях
|
Добрый день !
Нет, не всегда. Только когда вижу хрень.
__________________
Самые главные вещи на свете - это не вещи. Последний раз редактировалось Мотя; 04.10.2010 в 08:07. Причина: Нет необходимости цитировать весь предыдущий пост. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Torquemada за это полезное сообщение: | Rimusato (13.11.2010), Шутюр баад (04.10.2010) |
16.05.2013, 12:53 | #24 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Здравствуйте. У меня на данный момент стоит задача сформировать стандарты общения по телефону для офис-менеджера. Готовлю материалы по следующему плану.
Итак. План для презентации "Станадарты приема входящего звонка. Офис менеджер." 1.Название презентации 2.Для чего нам стандарты. Основной посыл(планирую использовать статью Для чего нужны стандарты?) 3.Этапы входящего звонка расшифровка поэтапно 1. Приветстивие: Для того, чтобы каждый звонящий в компанию, ощутил свою значимость каждый вхоядщий звонок должен быть принят согласно стандартов. фразы-шаблоны........ 2. Слушаем абонента приемы активного слушанья.Фразы................................ "можно", "не жалетельно" 3. Идеттифицируем ФИО абонентта, компанию, сферу деятельности, должность, цель звонка фразы-шаблоны для идентефикации............ 4. Действия исходя из цели звонка: -даем краткую информации о компании. Фразы-шаблоны.............. (часы работы, расположение, маршрут, почта, телефоны отделов …) -переключаем на коллегу. При этом обязательно передать инфо полученную от абонента. Фразы-шаблоны к абоненту, фразы-шаблоны к сотруднику................... -не переключаем (аргументируем почему не можем соеденить, фиксируем конаткты, предлагаем варианты связи:1.абонент сам перезвонит через Х-время Фразы., 2. сотрудник с которым на данный момент нет возможности связаться, сам перезвонит абоненту. Фразы-шаблоны........................... 5. Завершение разговора. Фразы............. |
16.05.2013, 12:53 | #25 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Первым камнем приткновения у меня встала фраза приветсвия. Исходя из практики офис-менеджер говорит фразу "ххххх, Елена, добрый день" . Если детализировать, то наверное нужно говорить не просто название компании, но и добавлять само слово "компания".
Исходя из этого вопрос. Какая фраза будет приятнее и презентабельнее звучать для АБОНЕНТА по ту сторону трубки: "Добрый день/Здравствуйте, компанияХХХХХ, офис менеджер Елена, слушаю вас" "Добрый день/Здравствуйте, компанияХХХХХ, Елена" "КомпанияХХХХХ, Елена, слушаю вас" "КомпанияХХХХХ, Елена, добрый день/здравствуйте" Ну и читала какие то нарекания в сторону "Здравтсвуйте" Жду ваши комментарии... |
16.05.2013, 13:58 | #26 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Цитата:
А в чем прикол? Скрипт некому написать? Закажите в агенстстве и не мучайтесь. Или позвоните в кол-центр, звонковый центр и т.п.... послушайте как профи отвечают. Это их хлеб, тупо копируйте и будет вам счастье
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Rimusato за это полезное сообщение: | Inka (16.05.2013), oksanochka1982 (16.05.2013) |
17.05.2013, 11:21 | #27 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
П.С. прозвон наше все |
|
17.05.2013, 16:55 | #28 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
По телефону мы точно также передаем смысл нашего сообщения с помощью нескольких каналов, только выглядит оно немного по-другому. Исчезает язык жестов, поскольку собеседник вас не видит, а оставшиеся два канала (интонация + слова) передачи инфо делят 100% смысла нашего сообщения следующим образом: интонация — 86%; слова — 14%. Подберите человека с правильным голосом и интонацией и последовательность слов в перечисленных приветствиях не будет для вас камнем преткновения. |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение: | vinVika (18.05.2013), Шутюр баад (17.05.2013) |
17.05.2013, 18:20 | #29 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Рулит скрипт.
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |